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正社員
【職務内容】
当組織は、大手金融機関向けにアウトソーシング、システム開発・運用等を展開し、年間約400~500億円規模のビジネスを20年以上にわたり継続しています。
本ポジションでは、営業・購買・会計等のバックオフィス業務を対象に、業務プロセスの再設計から実行・高度化までを担い、事業の成長を支える業務運営基盤の進化をリードしていただきます。
・現行業務の可視化・構造化を通じたプロセス再設計と仕組み化の推進
・組織横断での業務改革プロジェクトの企画・実行
・現場と経営双方の視点から課題を抽出し、改善施策を立案・推進
・AI等の先進技術を活用し、従来の延長線上にない次世代型バックオフィスモデルを構想・実装
・業務運営のモニタリングやリソースマネジメントを通じた安定運営と継続的高度化
【アピールポイント(職務の魅力)】
オペレーション設計やプロセスデザインの専門性に加え、財務会計等の知識とITスキルを掛け合わせ、社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、本質的な業務変革に挑戦できます。
組織全体を支える業務基盤を設計する経験を通じ、「標準化」「デジタル化」を軸とした改革推進力と実行力を磨くことが可能です。
先進技術を活用し、構想から実装・定着まで主体的に関与することで、仕組みを形にする達成感と事業へのインパクトを実感できます。
また、多様な価値観を持つ関係者と協働する中で、高度なコミュニケーション力、合意形成力、マネジメント力を着実に高められる環境です。
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 豊洲センタービル |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円~1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】550-1200万円 ※詳細は面談時にお伝えします |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 求める経験 ・下記いずれかの要件を満たす方 ∟事業会社等において、大規模な事務・業務オペレーションの改革プロジェクトのリーダー経験または業務のマネジメント経験がある方 ∟コンサルティングファーム等において、BPR/業務改革プロジェクトの経験があり、戦略立案→実装→定着まで関与された方 ∟DX推進部門において、単なるツール導入ではなく、IT・デジタル活用経験(業務設計とIT活用をセットで使った経験)がある方 求めるスキル・知識 ・多数のステークホルダーとも積極的にコミュニケーションを図り、困難な問題、課題に対してあきらめずに取り組み、一人称で自律的解決を図ることができる。(実行推進力) ・物事を構造化し、論理的思考力によって、標準化やプロセス、役割の再定義が行える。 ・従来の枠組みや考え方にとらわれない、AI時代の業務再定義力。 ・財務・会計等に関する基礎スキルと理解力。ITリテラシー。 ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・IT業界での開発経験(特にPM/PMOいずれかの経験) ・財務・会計、購買分野にかかわる業務経験 ■他言語力 特になし ■資格 特になし 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル |
| 事業内容 | NTTデータは、コンサルティングからシステム開発、運用・保守までを一貫して提供するグローバルITサービス企業です。業界別のソリューションやデジタル技術を活用し、企業や社会のデジタル変革と価値創出を支援しています |
| 代表者 | 代表取締役社長 本間 洋 |
| URL | - |
| 設立 | 2022年 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 2兆5,519億円(2022年3月期)※連結売上高 |
| 従業員数 | 151,600名(グループ全体/2022年3月31日現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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