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正社員
【配属】
原子力ビジネスユニット 調達本部 原子力調達部（エナジーセクター）
【組織ミッション】
AI普及に伴う電力需要増と脱炭素要請を背景に、原子力発電を支えるサプライチェーンを構築・拡大し、最適な調達で事業と社会に貢献します。
【募集背景】
国内は既設炉の再稼働、海外は小型炉など新型炉開発へと事業が拡大しており、調達面でのサプライチェーン強化が急務。日立の代表としてパートナー企業と協創できる人材を募集します。
【職務概要】
担当調達品の課題に対する解決策を提案・実行。業界/他社動向を踏まえた調達戦略を構築し、サプライチェーンの維持・改善を推進します。
【主な業務】
・原子力BUの製品/サービスに必要な部材・製品の調達（仕入れ）
・顧客/営業/設計/パートナー企業と連携した調達戦略の企画・運営、サプライチェーン強化
・法令、CSR、SDGs等の調達面での適合推進
【魅力・キャリア】
巨大な社会インフラに携わり、協創を通じて視野を拡大。技術力の高いメンバーと連携し、日本のものづくり発展にも貢献できます。まずは原子力調達の専門性を磨き、以降は志向に応じてキャリア形成を支援します。
【働く環境】
組織約30名／チーム約6名。自主性を重視し挑戦しやすい風土。在宅・フレックス・ドレスコードフリーなど柔軟な働き方を推奨。
※入社後、内容は変更となる場合があります。
【雇入れ直後】募集職種の業務／【変更の範囲】会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒317-0073 茨城県日立市幸町三丁目1番1号 【雇入れ直後】会社の定める場所（在宅勤務およびサテライトオフィス勤務、スポットリモートワーク制度（※）に定める就業場所を含む） ※連休の狭間・前後などの就労日や一日の隙間時間の有効活用のため、ベースオフィス以外での勤務を認めるもの。 【変更後の範囲】同上 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■月給：269,000～448,000円 ■年収：4,900,000～7,600,000円 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■調達購買、営業、生産管理、物流管理等いずれかにおける2年以上の業務経験 ■茨城県に居住し、原子力事業の調達に長く携わっていただく意思がある方 【歓迎条件】 ■自らの仕事に責任感を持ち、自ら考えて、自ら行動することができる方 ■心身共にタフな方 ■社内外問わず、色々な人と会話・議論することが苦手でない方 ■茨城県へのUターン転職大歓迎 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ■常に一人称で仕事ができる責任感があること ■自ら考えて、自ら行動することできる自主性があること ■多様な意見を踏まえて行動できる柔軟な思考と誠実な姿勢があること 【最終学歴】 高卒以上 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8280 東京都千代田区丸の内1-6-6 |
| 事業内容 | ■日立製作所の特徴： （1）グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 （2）モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役 執行役社長兼CEO 小島 啓二 |
| URL | http://www.hitachi.co.jp/ |
| 設立 | 年1920年2月 |
| 資本金 | 459,862百万円 |
| 売上 | 8,729,196百万円 |
| 従業員数 | 31,442名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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