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正社員
【事業・組織概要】
センシングプロダクト統括部は、航空宇宙防衛領域において地上で稼働するシステム/製品を提供し、国家安全保障、災害対応、安全な航空輸送、宇宙の安心・安全利用に貢献しています。当グループは、人工衛星・深宇宙探査機・ロケットとデータ送受信を行う衛星/ロケット地上局の開発整備を担当(約50名、地上局設計開発・射場射点・装置/ソフト統括チーム等で構成)。
【職務内容】
衛星・探査機・ロケットとの通信を担う地上局のシステム設計/SIを担当します。納入後は保守・維持管理や、要望を踏まえた機能改善提案・改修に携わる場合があります。
・エンドユーザー:JAXA、内閣府 等
・地上局システムの運用/機能/性能設計、サブシステム・装置への要求配分
・大型パラボラアンテナ、RF機器、MODEM、運用管制ソフト等の設計・開発(ベンダー調整含む)
・社内試験~現地据付試験までの計画策定、PJ推進
【募集背景】
地上局事業の拡大を見据え、開発体制を強化します。
【魅力・キャリア】
仕様調整・提案から、H/W・S/Wを含むシステム設計、試験、現地調整まで幅広く関与でき、志向に応じたキャリア形成が可能です。開発期間は3~5年規模が中心で、初めて電波を捕捉した瞬間など、宇宙インフラ構築の達成感を得られます。射場・射点系では、種子島等で打上げ支援に立ち会う機会もあります。
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都府中市(府中事業場) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円~1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※詳細は面接時にお伝えします |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ファミリーフレンドリー休暇 |
| 応募資格 | プロフェッショナル(課長相当)の場合 【MUST】 下記①~③のうちいずれか1つ、および④⑤のうちいずれか1つの経験を有すること(各目安 3年以上) ①ハードウエア装置の開発業務(変復調装置、RF機器、パラボラアンテナ等) ②ソフトウエア開発業務(デジタル信号処理・ハードウエア監視制御等のリアルタイム動作組み込みソフトウエア、システム監視制御・データ伝送等の計算機ソフトウエア等) ③ハードウエア装置とソフトウェアを含むシステム開発業務 ④10名以上のプロジェクトマネジメント業務経験 ⑤お客様との折衝経験(仕様調整など) 【WANT】 ・システム設計、電気設計、構造設計、ソフトウエア等得意分野で第三者を指導できるスキル ・チームリーダとしてシステム開発・装置開発をとりまとめた経験 ・30名以上のプロジェクトマネジメント業務経験 ・協力会社・下請会社の設計管理を実施した経験 ・航空宇宙防衛分野におけるお客様システムの保守・維持管理対応経験 ・航空宇宙防衛分野におけるお客様との折衝経験(仕様調整など) 主任の場合 【MUST】 下記①~③のいずれかの経験を有すること(各目安 3年以上) ①ハードウエア装置の開発業務(変復調装置、RF機器、パラボラアンテナ等) ②ソフトウエア開発業務(デジタル信号処理・ハードウエア監視制御等のリアルタイム動作組み込みソフトウエア、システム監視制御・データ伝送等の計算機ソフトウエア等) ③ハードウエア装置を含むシステム開発業務 【WANT】 ・システム設計、電気設計、構造設計、ソフトウエア等得意分野で第三者を指導できるスキル ・チームリーダとしてシステム開発・装置開発をとりまとめた経験 ・10名以上のプロジェクトマネジメント業務経験 ・協力会社・下請会社の設計管理を実施した経験 ・お客様システムの保守・維持管理対応経験 ・お客様との折衝経験(仕様調整など) 【求める人物像・ソフトスキル】 ・宇宙事業に興味のある人、メーカの立場で日本の宇宙開発の発展に貢献したい人 ・お客様、プロジェクトメンバや協力会社、装置ベンダーなどステークホルダーと積極的にコミニュケーションをとり、熱意をもって主体的に行動ができる人 ・向上心のある人 ・新しい技術に興味があり、システムに取り入れることに積極的にチャレンジできる人 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8001 東京都港区芝5-7-1 本社ビル |
| 事業内容 | <企業概要> 国内外のSI事業をはじめ、5G/宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル/事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。 NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。 <組織体制> ・エンタープライズ:金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供 ・パブリック:中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け/都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業/医療系事業 ・エアロスペース・ナショナルセキュリティ:航空宇宙・防衛に関わるITサービス/通信サービスの提供 ・テレコムサービス:ネットワーク機器や運用システム、グローバル5Gなどの通信サービスの提供 ・グローバルイノベーション:研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織 ・デジタルプラットフォームサービス:BluStellarを軸とした製品・サービス事業 ・デジタルデリバリーサービス:コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う ・DGDF:海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当 <就業環境> ◇働き方:担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由/フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能 ◇キャリア:マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります ◇子育て支援:時間単位の休暇制度や出産一時金の支給(55万円)、男性育休取得率70%など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています ◇ジョブ型人材マネジメント:年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です |
| 代表者 | 取締役 代表執行役社長 兼 CEO 森田 隆之 |
| URL | http://www.nec.co.jp/ |
| 設立 | 年1899年7月 |
| 資本金 | 42,780百万円 |
| 売上 | 3,313,018百万円 |
| 従業員数 | 104,194名 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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