NEW
正社員
◎仕事内容
デジタルマーケティングの活動における戦略策定から実行支援を行い、様々なデジタルチャネルを通じて、クライアント企業のビジネスグロースを推進する
【業務内容】
Eメール、LINE、アプリプッシュ、Webレコメなどを使った各デジタル施策およびそれらのデジタルチャネル横断施策の戦略デザイン、施策プランニング、施策PDCAディレクションおよび業務定着支援
統合顧客評価やNPS評価に基づくロイヤリティ施策の戦略デザイン、施策プランニング、施策PDCAディレクションおよび業務定着支援
◎組織について
【特徴】
「Business」「Marketing」「Data」「IT」を軸に人へのインサイト×価値創造力×テクノロジーを強みに変革構想から具現化まで一気通貫で伴走することで、戦略だけではない実現可能性の高い提案を運用や定着までワンストップで支援できる環境があります。
【組織・風土】
・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
・5割が中途入社。SIer、コンサルファーム、テクノロジーベンダーなど様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、業務以外のスキル育成（各G会でのプレゼンなど）でコミュニケーションが活発
・直属GMとの隔週1on1および事業部長との四半期ごとの1on1を実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
・資格取得や研修のための費用支援制度あり。
業務内容：募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-8-1 JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 ・オフィス ・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円/月） ・シェアオフィス ■勤務地に関する備考 業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：5,000,000円～15,000,000円 ※採用時グレードにより決定 【勤務制度別レンジ（目安）】 スーパーフレックス：年収500万～1500万程度 ・固定残業：月30時間相当（月額7～16万円）含む ・30時間超は追加支給 ※管理職採用の場合は残業代なし（内定時通知） コアタイム付フレックス：年収420万～700万程度 ・固定残業：月30時間相当（月額6～9万円）含む ・30時間超は追加支給 【給与詳細（グレード別）】 プロフェッショナル（スーパーフレックス） 年収目安：800～1500万円（年2回：3月・9月の業績連動賞与含む） 月額：623,813～1,035,850円（固定残業代含む） 内訳：基本給492,000円＋プロフェッショナル手当0～500,000円＋固定残業（月30h相当：月額13～21万円※所定労働日数により変動） ※30h超の残業代は追加支給 マネジメント（スーパーフレックス） 年収目安：800～1500万円（年4回：3月・4月・9月・10月の業績連動賞与含む） 月額（基本給）：546,000円～＋役職に応じ上位役職手当 ※管理職採用の場合は残業代なし（内定時通知） スーパーフレックス（レンジ例） 年収目安：500～1000万円（年2回：3月・9月の業績連動賞与含む） 月額：371,488～755,675円（固定残業代含む） 内訳：基本給289,000～592,000円＋固定残業（月30h相当：月額7～16万円※所定労働日数により変動） ※30h超の残業代は追加支給 コアタイム付フレックス（レンジ例） 年収目安：420～700万円（年2回：3月・9月の業績連動賞与含む） 月額：294,175～446,313円（固定残業代含む） 内訳：基本給228,000～348,000円＋固定残業（月30h相当：月額6～9万円※所定労働日数により変動） ※30h超の残業代は追加支給 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 コンサルティングファーム、事業会社、Webサイト制作会社等における下記いずれかのご経験を有する方 ・クライアントのマーケティング部門に対する要求定義・課題解決/運用・伴走支援等の実務経験 ・デジタルマーケティングに関する一般的な知見 ・営業、マーケティング領域における経験 （ビジネスコンティング、新規事業企画、経営企画、リサーチ、マーケティング企画、PoC企画、データ活用・分析・戦略設計、施策設計、データ設計、システム導入（MA/CDP/SFA/CRM等）等） ・マーケティングテクノロジー（ツール）の導入や利活用の経験 【歓迎要件】 ・PM/PLとしてプロジェクトリードの経験 ・マーケティング業務全般で必要となる基本的なプログラム言語(SQL、各種マークアップ言語)の基礎を習得している ・テクノロジーコンサルティング、業務コンサルティング、営業企画の業務経験 ・WEB/アプリ構想～開発～グロースのプロデュース・ディレクション業務経験 ・定量・定性などの基本的なマーケティングリサーチ分析 ・データ分析領域でのKPI策定、課題抽出、仮説に基づいた解決策提案の業務経験 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都港区東新橋1-8-1（電通本社ビル内） |
| 事業内容 | 【事業内容】デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供 【会社の特徴】同社は、電通グループの一員であり、グループ内のデジタルマーケティング機能を集約することを目的に2016年7月に誕生しました。 狙いはデジタル化やテクノロジーの進化によって大きく様変わりしたマーケティング環境に対応して、個別に展開してきた様々な施策を融合し、顧客企業のマーケティング活動全体の実効性を高めるためです。 そのため、同社の事業範囲は広範囲に及び、多種多様なデータや最先端テクノロジー、マーケティング知見を組み合わせ、各事業領域において「コンサルティング」から「開発・実装」「運用支援」まで顧客のマーケティング革新を支援しています。 電通グループが持つアセットを最大限活用しながら、電通が本気でデジタル領域に打って出たという設立経緯を持つ同社だけに、設立当初から右肩上がりの成長を見せており、今後も多種多様なニーズに対応し得るデジタルマーケティング専門企業として、顧客の成長に応えていくことを目指しています。 |
| 代表者 | 川上 宗一 |
| URL | https://www.dentsudigital.co.jp/ |
| 設立 | 2016年7月 |
| 資本金 | 4.4億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2200名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 【出資比率】 株式会社電通グループ 75％ 株式会社セプテーニ・ホールディングス 25％ |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
アカウントプランナー（Web広告営業）／未経験OK／ポテンシャル採用／完全週休2日制...
株式会社デジタルガレージ
【人材育成スペシャリスト】企業変革を実現する経営×研修プロフェッショナル
株式会社リブ・コンサルティング
新規事業コンサルタント◆大手企業を中心に事業開発をリードする変革パートナー
株式会社リブ・コンサルティングかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
