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正社員
【仕事内容】
クライアントの顧客課題に対し、CRM領域のコンサルティング（戦略策定・コミュニケーション設計）を中心に、メール／LINE／DM／ロイヤリティプログラム／会員制度などの施策まで一気通貫で支援します。将来のマネージャー候補として、コンサル・企画・制作ディレクション・運用・分析を幅広く担います。
【主な業務】
＜コンサル／PM＞
・CRMプロジェクト推進、戦略策定、事業計画立案、各種分析、課題抽出
・サービス/会員制度の設計・構築、コミュニケーション設計
＜企画・制作・運用／PDCA＞
・施策の企画～制作～運用（Web、メール、LINE、動画、DM、同梱ツール、グラフィック等）
・分析（顧客/商品/チャネル/サイト、効果測定）
【部門（コマース）概要】
EC/店頭を横断してデータ活用によりCXを高め、事業成長に貢献。自社EC・プラットフォームEC（Amazon/楽天等）・CRMに加え、オフラインの流通データ/メディアを活用した販促も支援。LINE活用の実績も豊富です。
【組織風土】
挑戦を歓迎し、バックグラウンドは多様。学習意欲が高くナレッジ共有が活発で、売上にコミットする文化があります。
※業務上の必要または本人希望により、職種変更の可能性があります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-8-1 JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分 組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 ・オフィス ・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円/月） ・シェアオフィス ■勤務地に関する備考 業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 応相談（採用時グレードにより決定） 【勤務制度別の目安】 ・スーパーフレックス：年収500万～1500万円程度 └固定残業：月30h相当（7万～16万円）含む／超過分は追加支給 └管理職採用の場合：残業代なし（内定時通知） ・コアタイム付フレックス：年収420万～700万円程度 └固定残業：月30h相当（6万～9万円）含む／超過分は追加支給 【給与詳細】 ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス） ・年収目安：800万～1500万円（業績連動賞与：年2回〈3月・9月〉含む） ・月額：623,813～1,035,850円（固定残業代含む） ・内訳例：基本給492,000円＋プロ手当0～500,000円＋固定残業（30h相当：13万～21万円 ※所定労働日数で変動） ※30h超は追加支給 ◆マネジメント（スーパーフレックス） ・年収目安：800万～1500万円（業績連動賞与：年4回〈3月・4月・9月・10月〉含む） ・月額（基本給）：546,000円～＋役職に応じ上位役職手当 ※管理職採用の場合は残業代なし（内定時通知） ◆スーパーフレックス（上記以外のレンジ） ・年収目安：500万～1000万円（業績連動賞与：年2回〈3月・9月〉含む） ・月額：371,488～755,675円（固定残業30h相当：7万～16万円含む） ※30h超は追加支給 ◆コアタイム付フレックス ・年収目安：420万～700万円（業績連動賞与：年2回〈3月・9月〉含む） ・月額：294,175～446,313円（固定残業30h相当：6万～9万円含む） ※30h超は追加支給 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ユーザー（既存顧客）に向けた戦略策定や分析、サービス開発、施策（web・mail・LINE・DM・ツール等）のプロジェクトマネジメント・企画・制作・運用・効果測定のいずれかのご経験者 ※支援会社（コンサルファーム・代理店・制作会社等）出身者、事業会社出身者、いずれの方も歓迎です。 ・プロジェクトリードのご経験 【特に歓迎する要件】 ▼CRM関連のコンサルティング・プランニング・制作・運用における以下いずれかのご経験 ・CRM関連プロジェクトマネジメント ・CRM戦略策定：顧客データ・実施施策の検証・市場環境などから現況を整理・分析し、課題を導出・優先順位付け ・CRMプログラム・会員サービス設計：ポイントプログラム・ロイヤリティプログラム（顧客育成シナリオ）設計・開発・運用 ・CRM PDCA （施策プランニング・制作・実施・次善策検討による施策チューニング） ・メール /DM/LINE/会報誌/LP等のプランニング・制作・運用 ・コミュニケーションサイト制作・アプリ開発・運用 ・顧客データ分析（購買データ・行動データ・意識データ） ・MA・DMP導入・運用 ・顧客管理システム導入・運用 ・顧客データ（ ID ）統合～活用サポート 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都港区東新橋1-8-1（電通本社ビル内） |
| 事業内容 | 【事業内容】デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供 【会社の特徴】同社は、電通グループの一員であり、グループ内のデジタルマーケティング機能を集約することを目的に2016年7月に誕生しました。 狙いはデジタル化やテクノロジーの進化によって大きく様変わりしたマーケティング環境に対応して、個別に展開してきた様々な施策を融合し、顧客企業のマーケティング活動全体の実効性を高めるためです。 そのため、同社の事業範囲は広範囲に及び、多種多様なデータや最先端テクノロジー、マーケティング知見を組み合わせ、各事業領域において「コンサルティング」から「開発・実装」「運用支援」まで顧客のマーケティング革新を支援しています。 電通グループが持つアセットを最大限活用しながら、電通が本気でデジタル領域に打って出たという設立経緯を持つ同社だけに、設立当初から右肩上がりの成長を見せており、今後も多種多様なニーズに対応し得るデジタルマーケティング専門企業として、顧客の成長に応えていくことを目指しています。 |
| 代表者 | 川上 宗一 |
| URL | https://www.dentsudigital.co.jp/ |
| 設立 | 2016年7月 |
| 資本金 | 4.4億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2200名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 【出資比率】 株式会社電通グループ 75％ 株式会社セプテーニ・ホールディングス 25％ |
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