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正社員
【仕事内容】
デジタル運用型広告の専門知識を活かし、顧客と直接向き合いながら広告効果・効率の最大化をリードします。Google／Yahoo!／Facebook／X（旧Twitter）／LINE等の主要広告プロダクトを対象に、運用と戦略の両面から支援します。
【具体的な業務】
・課題に応じたリスティング、ディスプレイ／DSP、ソーシャル広告の活用戦略・運用プラン策定
・アカウント設計、キーワード選定、入札、クリエイティブ、LP等の運用方針策定
・効果数値の定期モニタリング、改善施策立案、オペレーターへの設定変更指示
・社内の専門チーム（オウンド、CRM、ソーシャル、コンテンツ、データ分析、システム開発等）と連携した推進
【研修体制】
未経験者もキャッチアップできる研修・育成体制あり。
・入社直後：研修専門チームによる約1.5か月の基礎研修
・1.5か月後：既存メンバーの指導のもと実務に順応
・半年～1年後：運用コンサルとしてクライアントを担当（必要に応じフォローあり）
【組織・風土】
志向に合わせたアサインとキャリア支援を重視。中途入社が約5割で、代理店・コンサル・事業会社など多様なバックグラウンド。ナレッジ共有が活発で、定期1on1を実施。資格取得・外部研修の費用支援制度あり。
【配属先情報】
マーケティングコミュニケーション領域／パフォーマンスマネジメント部門（150名超）。プラットフォーム専門性を強みにパフォーマンスマーケティング強化にコミットし、大型案件立上げ、領域横断の品質マネジメント、BPOを含むデータ基盤構築・業務効率化も推進します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-8-1 JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分 選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています（2022年4月現在） ・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円/月） ・シェアオフィス ■福利厚生・勤務環境 https://www.dentsudigital.co.jp/careers/experienced/benefit#02 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：4,000,000円～6,000,000円 ※採用時グレードにより決定 【勤務制度と年収レンジ（目安）】 スーパーフレックス：年収500万～1500万程度 ・固定残業：月30時間相当（7万～16万円）含む ・30時間超は追加支給 ・管理職採用の場合は残業代なし（内定時通知） コアタイム付フレックス：年収420万～700万程度 ・固定残業：月30時間相当（6万～9万円）含む ・30時間超は追加支給 【参考：グレード別（目安）】 プロフェッショナル（スーパーフレックス） ・年収目安：800万～1500万円（業績連動賞与：年2回［3月・9月］含む） ・月額：623,813～1,035,850円（固定残業代含む） 内訳：基本給492,000円＋プロ手当0～500,000円＋固定残業（30h相当：13万～21万円 ※所定労働日数で変動） ・30時間超は追加支給 マネジメント（スーパーフレックス） ・年収目安：800万～1500万円（業績連動賞与：年4回［3月・4月・9月・10月］含む） ・月額（基本給）：546,000円～＋役職に応じ上位役職手当 ・管理職採用の場合は残業代なし（内定時通知） スーパーフレックス（上記以外のレンジ） ・年収目安：500万～1000万円（業績連動賞与：年2回［3月・9月］含む） ・月額：371,488～755,675円（固定残業30h相当：7万～16万円含む ※所定労働日数で変動） ・30時間超は追加支給 コアタイム付フレックス ・年収目安：420万～700万円（業績連動賞与：年2回［3月・9月］含む） ・月額：294,175～446,313円（固定残業30h相当：6万～9万円含む ※所定労働日数で変動） ・30時間超は追加支給 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 デジタル広告業界への意欲重視の採用を行っております。 例）マーケティングや販促、プロモーション、広報PRなどの領域でのご経験をお持ちの方 ※第二新卒の方も歓迎しております。 【特に歓迎する経験】 ・WEBサイト制作やCRMなどデジタル関連の実務経験 ・高い主体性と柔軟性をお持ちの方 ・事業会社・広告代理店での広告運用経験 ・プロジェクトリーダー、マネジメント経験 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都港区東新橋1-8-1（電通本社ビル内） |
| 事業内容 | 【事業内容】デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供 【会社の特徴】同社は、電通グループの一員であり、グループ内のデジタルマーケティング機能を集約することを目的に2016年7月に誕生しました。 狙いはデジタル化やテクノロジーの進化によって大きく様変わりしたマーケティング環境に対応して、個別に展開してきた様々な施策を融合し、顧客企業のマーケティング活動全体の実効性を高めるためです。 そのため、同社の事業範囲は広範囲に及び、多種多様なデータや最先端テクノロジー、マーケティング知見を組み合わせ、各事業領域において「コンサルティング」から「開発・実装」「運用支援」まで顧客のマーケティング革新を支援しています。 電通グループが持つアセットを最大限活用しながら、電通が本気でデジタル領域に打って出たという設立経緯を持つ同社だけに、設立当初から右肩上がりの成長を見せており、今後も多種多様なニーズに対応し得るデジタルマーケティング専門企業として、顧客の成長に応えていくことを目指しています。 |
| 代表者 | 川上 宗一 |
| URL | https://www.dentsudigital.co.jp/ |
| 設立 | 2016年7月 |
| 資本金 | 4.4億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2200名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 【出資比率】 株式会社電通グループ 75％ 株式会社セプテーニ・ホールディングス 25％ |
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