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正社員
■配属予定部署：
クライアント・システム開発事業本部 パートナー推進部 営業課
（パートナー開拓の営業職）
■配属予定部署の特色・PR
調達、営業部門として、各パートナー企業との折衝を行います。
パートナー企業の経営層と直接打合せをし、双方のビジネスを拡大させる仕事です。
キャリア入社の社員の大半がIT業界未経験の中、活躍している仕事です。
【部署構成】
名古屋メンバー：9名（男性：6名、女性3名）
男性女性ともに若手メンバーが中心となり活躍している職場になります。
仕事内容
※職務内容変更の可能性：有
※変更の範囲：会社の定める業務
新規パートナー企業の開拓。既存企業のルート営業。
契約諸条件の折衝。社内プロジェクトリーダーとパートナー企業とのビジネスマッチング。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 39階 ■予定勤務場所 名古屋支社 ■変更の範囲 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ※転勤の可能性あり ■転勤の有無 ・当面無し（転勤の際は、会社規程による借り上げ社宅を準備します） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 応相談 ■固定月給制 255,000円以上 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ■賞与 年2回（6月、12月）、決算賞与（3月 / 28年連続支給） ※業績に応じて支給。 ＜参考＞ ■2025年度想定年収(平均残業10hの場合) 約4,180,000円 ※首都圏採用の場合、別途物価手当5,000円/月が支給となります。 ※平均的な実績を残され、会社業績としても前年同等の場合に限ります。 評価、業績により変動しますので、ご了承ください。 ■Ｓｋｙ株式会社の想定年収/想定月収 係長 【年収】 8,000,000円ー9,000,000円 / 【月収】 420,000円ー480,000円 チーフ 【年収】 7,300,000円ー8,000,000円 / 【月収】 390,000円ー480,000円 サブチーフ 【年収】 6,500,000円ー7,300,000円 / 【月収】 350,000円ー440,000円 リーダー 【年収】 5,600,000円ー6,300,000円 / 【月収】 310,000円ー380,000円 一般 【年収】 4,800,000円ー5,400,000円 / 【月収】 260,000円ー350,000円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | ■必須条件： ・写真必須 ・営業・販売・接客いずれかの経験が1年以上(業界は問わず) ・PC操作(複雑なものは不要) ・応募時点の現住所から通勤圏内に居住されている方 ■求める人物像 ・コミュニケーション力の高い方。特に、要望を正確にヒアリングし、展開できる方。 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Sky株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル20F |
| 事業内容 | ■事業概要： 事業領域は大きく2つに分かれており、情報セキュリティ分野や教育分野など、市場が求める商品を世の中に送り出すメーカー事業と、さまざまな業界のお客様からのオーダーに応える請負開発事業を展開しております。 ■特徴： Ｓｋｙ株式会社の自社商品は各分野で高いシェアを獲得しています。また、請負開発では大手製造メーカーからの1次請け案件が大半で、数億円規模の大型案件が多くあります。新技術に果敢にチャレンジしていくことで技術力での信頼獲得に繋がっており、SPA（Vue、Angular、Reactなど）やAWS・Azure等の案件も増えてきております。 ■社風： ＜風通しの良い社風＞Ｓｋｙなう（社内SNS）や社内ブログ等が充実しています。全社員が投稿・閲覧できるＳｋｙなう（社内SNS）を通じて常に情報共有や相談などを行っている環境のため、キャリア入社の方でも安心して業務に取り組むことが出来ます。 ＜優れた就労環境＞毎週水曜日はノー残業デーを徹底し、毎月の残業時間も18.3時間程度となっており、働きやすい環境の改善に取り組んでいます。また望まない転勤や異動は原則ありません。定着率も95％（2025年3月期）となっており、長く働くことが出来る会社です。 ■Pickup： ＜成長性＞業務改善スピードが速いのが強みで、2020年度は教育系事業の大幅な変革に注目し、学校向けのタブレット端末の販売、リモート環境の構築、セキュリティ環境等の事業が売上を牽引しました。 マーケット・お客様のニーズに即した動きをしていくことで事業成長を続けており、2025年3月期売上は1243億円まで大きく伸長しています。 今後も時代の変化を先読みし、新たな商品・サービスの開発や先進技術の習得に取り組み、2025年度には売上1500億円を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 大浦 淳司 |
| URL | http://www.skygroup.jp/ |
| 設立 | 年1985年3月 |
| 資本金 | 1,500百万円 |
| 売上 | 177,200百万円 |
| 従業員数 | 4,668名 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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