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正社員
●採用背景
電子通信システム製作所では、防衛省向けの超大型レーダや宇宙人工衛星管制用パラボラアンテナ、気象観測レーダ、鉄道向けミリ波通信システムなど、社会インフラを支える製品の製作・据付工事を行っています。これらの工事における安全・品質管理を、チームや関係部署と連携して推進できる人材を募集します。
●電子通信システム製作所について
電波・光・通信に関する最先端技術を強みに、衛星通信・宇宙観測・監視システム・電子コンポーネントなど幅広い分野で社会に貢献しています。
●業務内容
＜概要＞
建設工事を担当する課および現場に対する安全管理・品質管理
＜具体的には＞
①安全・品質計画の立案／教育
・年間の安全・品質管理計画の策定
・建設工事担当課への法規を含む教育の実施
②現場パトロール
・建設現場での安全・品質パトロール、指導、協議会開催
③施工検査
・現場の工事検査、施工計画書／手順書の照査
④業務改善・効率化
・建設工事規則の策定・改定
・担当課業務の改善（システム化等）の企画・推進
●活かせる資格・スキル
施工管理技士／監理技術者／建築士など工事関連資格、OA環境での業務経験。
●やりがい・キャリア
完成した自社製品が稼働する現場を見届けられ、達成感が大きい仕事です。安全・品質を担保し、作業者本人だけでなく家族や会社を守る重要な役割を担います。改善施策が形になった際は、周囲からの評価や感謝も得られます。将来的には施工管理者として現場をまとめるキャリアも可能です。
●配属先
インフラ情報システム部 プラント品質管理課
【変更の範囲】
会社の定める業務（業務都合により出向・転属の可能性あり）。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【雇入れ直後】 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 18階 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所（自宅等）を含む。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■賃金形態：月給制 ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有（確定拠出年金（DC制度）対象） 【給与条件】 ■メンバークラス 月給27万～40万 年収500万～750万 ※残業代30時間／月分を含む ※残業手当：残業時間に応じて支給 ■リーダークラス 月給42万～60万 年収820万～1000万 ※裁量労働制（みなし約40時間／月） ※時間外就業が約40時間/月を超過した場合には、超過分の時間外手当支給 ■マネジメント／エキスパートクラス 月給66万～90万 年収1100万～1300万 ※裁量労働制（みなし約40時間／月） ※時間外就業が約40時間/月を超過した場合には、超過分の時間外手当支給 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ●必須 ・建設工事やシステム整備据付における安全管理、品質管理の業務経験 ●尚可 ・業務効率化などのシステム知識、業務における教育指導、規則制定などのご経験 ●求める人物像 ・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進めることができる方 ・積極的に業務に取り組むことができる方 ・リーダーシップ、マネジメント力をお持ちの方 ・粘り強く継続的に学ぶ姿勢をお持ちの方 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社グループは、100年以上にわたり「家庭から宇宙まで」幅広い領域でたゆまぬ技術革新と限りない創造力をもって、その時代ごとに新しい「あたりまえの毎日」を社会に届けてきました。私たちが提供してきた価値は、単なる利便性や効率を超え、人々が自分らしく生きるための基盤を築き、支えてきたことにあります。いま世界は、VUCA*と呼ばれる不確実性の時代を迎え、常識や価値観が大きく変化しつつあります。そのような時代だからこそ、誰もが自分らしく前向きに過ごせる「あたりまえの毎日」を支え続け、さらに進化させていくことが重要です。三菱電機グループは、これからも「活力とゆとりある社会」の実現に向けて、時代に即したより良い「あたりまえの毎日」を創造し、社会に貢献し続けます。 ■事業の特徴： 当社は、家庭から宇宙まで幅広い分野で様々な事業を展開し、多岐にわたる技術で、みなさんの暮らしを支える総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、エネルギーシステム、FA（産業用）機器、社会インフラシステムが挙げられます。エネルギーシステムの分野は創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズを支える事業を通じて世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。現在は、再生可能エネルギー・脱炭素電源の拡充や、データセンターの増加による電源需要の高まりを背景にエネルギーインフラへの期待が一層高まっています。当社は発電所・変電所を中心とした大型建設工事を手掛けるともに、ICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。 FA（産業用）機器の分野では「機械にできることは機械に任せ、人はもっと人らしい仕事に携わってほしい」という考えのもと、FAシステムの中核として次元の高い制御を可能にする次世代シーケンサや総合情報制御システムなど、個々の製品開発から工場全体のトータル管理まで先進の技術を投入しています。社会インフラシステム分野の鉄道分野では、鉄道事業者を相手にした車両用電機品などの鉄道システム全般、その他航空・気象や道路向けでは、航空機を気流変化から守る、あるいは防災情報や気象予報として活用されるレーダーシステム、高度道路システムITS、上下水道プラントシステム向け監視制御システムを手掛けています。 |
| 代表者 | 代表者 漆間 啓（2021年7月28日就任） |
| URL | http://www.mitsubishielectric.co.jp |
| 設立 | 年1921年1月 |
| 資本金 | 175,820百万円 |
| 売上 | 4,770,000百万円 |
| 従業員数 | 31,213名 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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