正社員
◎業務内容（案件例）
【職務内容：建築エンジニア／設備エンジニア】
・本支店／寮社宅の新築・移転・改修・レイアウト変更に関する企画立案、業者選定、発注、工事管理、検収
・本店／本部ビル移転に伴う社内調整（スタッキング）および引越し運営
・工事仕様の企画・決定、環境負荷低減施策の企画、法令対応
・プロジェクトの予算・スケジュール策定および推進管理
・不動産の取得／処分／建替／賃貸借に関する企画・推進
・海外拠点の建替／賃貸借の企画支援、工事発注先選定支援、見積査定、執行管理、検収支援
・本支店の防犯／警備／防災に関する企画・運用
・建物・付帯設備の運営／保全に関する企画・推進
【配属予定】
管理部／開発グループ、ファシリティマネジメントグループ
【募集背景】
テクノロジー進展による社会構造の変化や働き方の多様化を背景に、SMBCグループの不動産戦略の重要性が増しており、ファシリティマネジメントにも高度な管理が求められています。建築・設備領域の専門性を活かし、ファシリティ業務全般を担う人材を募集します。
【組織体制（2026年1月時点）】
部長席3名／ファシリティマネジメントG21名／開発G6名（計30名、東京・大阪合計）
◎想定キャリアパス
・企画立案から建物運用・保守管理まで、ファシリティ領域を一気通貫で経験可能
・SMBCに加えSMFG各社の案件に関与する機会もあり、幅広いキャリア形成が可能
・スキル習得により、他部・他グループでの活躍も視野
従事すべき業務の変更の範囲：当行の定める業務。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪 就業場所の変更の範囲：当行の定める各営業拠点及び本部 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 応相談 社内規定による （月給制。能力・適性などを踏まえ職務等級および階層等により決定） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、連続休暇制度 |
| 応募資格 | ■必要な経験・スキル・能力 ＜経験＞ ゼネコン、サブコン、設計会社、ビル管理会社等での建築、電気、機械、ビル管理等の業務経験 ＜スキル・能力・資格＞ １．スキル・能力 建築、設備における計画、設計、施工、監理業務。不動産管理におけるFM、PM、BM、CM業務 ２．資格 （建築エンジニア）一級建築士 必須 （設備エンジニア）一級電気施工管理技士、一級菅工事施工管理技士、建築設備士 等の国家資格のいずれか必須 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・新築建物を着工から竣工まで携わった経験 ・オフィスビル、住宅、店舗等の複数用途の建物に携わった経験 ・専門分野だけでなく、建築、電気、空調、衛生工事の幅広い知識 ・変革行動、分析力、管理能力、調整能力、協調性、コミュニケーション能力、組織適応力 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三井住友銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-1-2 三井住友銀行本店ビルディング |
| 事業内容 | 三井住友銀行は、平成13年4月にさくら銀行と住友銀行が合併して発足しました。平成14年12月、株式移転により銀行持株会社として三井住友フィナンシャルグループを設立し、その完全子会社となりました。平成15年3月には、わかしお銀行と合併しています。 三井住友銀行は、三井住友フィナンシャルグループの中核的存在であり、「三井」・「住友」の2大企業グループを含む大企業顧客基盤と、中小企業及び個人の顧客基盤の厚さは本邦トップレベルの位置に属しています。 国内有数の営業基盤、戦略実行のスピード、更には有力グループ会社群による金融サービス提供力に強みを持っています。 三井住友フィナンシャルグループのもと、他のグループ各社と一体となって、お客さまに質の高い複合金融サービスを提供していきます。 |
| 代表者 | 頭取CEO (代表取締役)／ 福留 朗裕 |
| URL | http://www.smbc.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年6月 |
| 資本金 | 1,771,000百万円 |
| 売上 | 5,735,312百万円 |
| 従業員数 | 28,063名 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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