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正社員
◎事業概要
サイバーエージェントのメディア事業における唯一のフィンテック事業として、「ポイント」を軸に新しい価値を生み出すものづくりに取り組んでいます。ミッションは「テクノロジーの力で企業の架け橋となり、なめらかなお金のインフラを創る」。企業・行政から生活者へのお金の流れを滑らかにし、事業課題・社会課題の解決に貢献します。
◎市場／プロダクト
ポイント市場は2兆円超規模とされ、経済圏化・統廃合など大きな転換期にあります。基盤プロダクト「ポイント交換プラットフォーム：ドットマネー」は年間流通200億規模、累計会員3,000万超、導入企業150社超。ポイント基盤を活かし、顧客ニーズに沿ったプロダクトをシリーズ展開しています。
◎業務内容（広告営業）
・自社ライフスタイル領域メディアの広告営業（法人営業）
・課題ヒアリング～企画提案～資料作成/プレゼン～実行ディレクション
・新規開拓～既存深耕までの営業活動
・商品開発/サービス改善に向けたフィードバック提供
・将来的にマネージャー／局長／広告商品企画等へのキャリアパスあり
◎文化・働く環境
・若手にも裁量があり、成果次第でマネジメントや商品企画に挑戦可能
・営業/エンジニア/プランナー等の多職種連携で、多様なバックグラウンドと協働
・意思決定が早く、事業責任者との距離が近い
・働き方：週3出社＋週2リモート（柔軟に調整可）／勤務地：渋谷 Abema Towers
・半期評価、キャリアチャレンジ制度、新規事業提案制度など成長支援制度あり
・1on1やランチ交流など、心理的安全性を重視しチームで成果を出す文化
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40-1 東京本社 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業経験（業界不問だが広告・IT業界経験者歓迎） ・自走して一定の成果を出した経験（顧客折衝、提案、資料作成、プレゼン、ディレクションなど） ・社内外問わず円滑なコミュニケーションができるスキル ・計画を立て、数字達成に執着できるセルフマネジメント力 【歓迎要件】 ・広告代理店・メディアレップ・ASP・ITメディア・SaaS企業での経験 ・金融（銀行・生保損保・カード）やメーカー（日用品・食品・飲料など）での法人営業経験 ・システム理解や新しい知識を学ぶことに抵抗がない方 ・マーケティング領域（ブランディング～ダイレクトまで）の知識を広げたい方 【求められるマインド】 ・成果にコミットし、自らスピード感を持って挑戦できる方 ・チーム成果を第一に考え、周囲を巻き込みながら推進できる方 ・変化を楽しみ、周囲を巻き込みながら前に進める推進力 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers |
| 事業内容 | ■概要： 東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。 ■事業内容： ・メディア統括本部：2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。 ・ABEMA：テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。 ・広告事業本部：広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。 ・AI事業本部：広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。 ・ゲーム事業部：スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。 ■特徴： （1）積極的な新規事業の立ち上げ…入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。 （2）高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。 （3）ビジョンの浸透…「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照 （4）経営者との距離が近い…経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。 |
| 代表者 | 代表取締役 藤田 晋 |
| URL | http://www.cyberagent.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年3月 |
| 資本金 | 7,440百万円 |
| 売上 | 874,030百万円 |
| 従業員数 | 7,720名 |
| 平均年齢 | 33.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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