正社員
●配属部門
電力システム製作所 生産システム部 生産技術課
●配属先ミッション
経営戦略に基づく戦略的な設備投資計画を企画・実行し、必要性/優先度/時期を精査したうえで、小規模投資の取捨選択や類似案件の一括化により投資計画の最適化を推進します。
●業務内容
製造現場の競争力向上に向け、設備導入計画の策定・実行管理と投資計画立案を中心に担当します。
(1) 設備導入計画の策定：能力/品質/安全性向上を目的とした設備選定、新技術・最新設備の調査/評価、導入スケジュール・レイアウト・設置条件の検討
(2) 設備導入の実行管理：工事進捗管理、関係部署調整、試運転・性能確認、不具合対応
(3) 投資計画の策定：費用対効果分析（ROI等）、年次/中期投資計画立案、経営層向け資料作成・承認取得
(4) 導入後フォロー：稼働モニタリング、改善提案、効果検証・報告
【変更の範囲】会社の定める業務（出向・転属の可能性あり）
●業務の魅力
インフラ事業拡大に伴う設備増強や耐震工事等の大型投資を含め、多様な投資案件に関われます。神戸に加え横浜・長崎拠点とも関わり、幅広い知識と社内ネットワークを獲得可能。自ら計画した投資を“形”として残す達成感があります。フリーアドレスでフランクな雰囲気、神戸（和田岬）立地で生活利便性も高い環境です。
●職場環境
残業：平均20h/月（繁忙期30h）／出張：年数回
リモート：週2回程度可／中途比率：約20%
転勤：育成目的の製作所間異動（例：伊丹、丸亀）可能性あり（入社3～5年以降目安）
●キャリアパス
課内の管理グループリーダ経験後、拠点間異動等を経て課長へステップアップの可能性あり。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【雇入れ直後】 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1ー2 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■賃金形態：月給制 ■月給：25万円～ ■想定年収：450万円 ～ 1,200万円（経験・役割等による） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ●必須 ・製造業における生産技術、設備管理、生産設備設計いずれかの実務経験 ・設備の導入、更新、立ち上げ等において、仕様検討や業者対応を行った経験 ・関係各所（製造現場・業者・社内関連部署）との円滑な調整・折衝ができる方 ●歓迎 ・設備投資計画（中長期計画・単年度計画）の策定経験 ・投資対効果（ROI）の試算、稟議資料の作成経験 ・建屋やユーティリティ設備に関する知識・経験（電気・空調・建築等 ・ITツール（Excelマクロ/VBA等）を活用した業務効率化のスキル 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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