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正社員
DeNAはエンタメと社会課題を軸としたさまざまな事業展開をし、お客様や社会にDelight（デライト）を提供し続けることをミッションとしています。
DeNAは創業25年となりますが、現在をDeNA第2の創業期として捉え、大きな変革を進めています。その変革の中心になるのが「AIオールイン」戦略です。「全社の生産性向上」「既存事業の競争力強化」「AIによる新規事業の創出とグロース」の3つの柱を全社一丸で進めています。
本ポジションでは、DeNAの「AIオールイン」戦略をさらに推進するために、新卒採用、中途採用全体の採用担当者を募集します。
※参考資料：
DeNA南場智子が語る「AI時代の会社経営と成長戦略」全文書き起こしhttps://fullswing.dena.com/archives/100153/
【DeNA x AI 2025】「AIオールイン」戦略の全貌：3つの柱と未来への道筋 https://fullswing.dena.com/archives/100165/
【業務内容】
AIスペシャリストの全社採用戦略の立案と実行
DeNA全体の事業状況やAI投資の状況を加味しながら、中途採用と新卒採用のAIスペシャリスト採用を成功に導きます。
・採用戦略の立案、採用要件の定義
・市場に少ない人材とのリレーション構築
・優秀な人材を惹きつける為の採用ブランディング戦略の構築と実行
・ダイレクトリクルーティング媒体の選定、スカウトの企画・運用
・人材紹介エージェントとのリレーション構築、ディレクション
・候補者体験（Candidate Experience）を最大化する選考プロセスの設計・運営
・データに基づいた採用活動の効果測定と改善
・入社者のオンボーディング支援
・採用ブランディングとしての情報発信
＜採用体制＞
・RPOを導入し、リクルーターが採用のコア業務に集中できる体制を整えています
・採用経験者や、事業サイドからの異動者など多様なキャリアのあるメンバーで構成されています
＜業務内容＞
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【雇入れ直後】 株式会社ディー・エヌ・エー／本社（渋谷オフィス）またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 東京都渋谷区渋谷2-24-12（渋谷スクランブルスクエア） 株式会社ディー・エヌ・エー／横浜オフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 神奈川県横浜市中区尾上町1-8（関内新井ビルディング） 【変更の範囲】 会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～2000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給：504,167円?1,473,334円 （勤務体系によって変動します。給与は選考を通じて決定いたします） ◆月給内訳 ①役割期待給 + ②ライフプラン手当（正社員のみ） ①役割期待給 ・基本給 331,917円?881,334円 ・職務給 172,250円?442,000円 ※時間外割増賃金（45時間相当分※1）に代えて支給 ※1 精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の時間外割増賃金（45時間相当分）として支給する 45時間を超過する部分の時間外割増賃金に関しては、別途支給あり（当社規定による） ②ライフプラン手当（正社員のみ） ・7万円?15万円 ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当 ◆賞与：年2回（6月/12月、正社員のみ） 経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ◆給与改定：年2回（5月/11月） 変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・事業会社でのエンジニア領域の採用経験をお持ちの方（新卒採用 もしくは中途採用） ・市場に少ないスペシャリティの高い人材の採用経験 ・複数部門を跨いだプロジェクト推進の経験 【歓迎スキル】 ・ IT/Web業界での中途採用経験 ・人材エージェントや採用媒体以外の独自な手法で戦略立案し実行した経験 ・採用ブランディングや採用イベントの企画実行経験 ・HRビジネスパートナーまたは組織開発の経験 ・ピープルマネジメント経験 ・経営課題、事業課題を自らが率先して解決した経験 ・AI、RPA、GAS等を活用した業務改善やDX推進の経験 【求める人物像】 ・DeNAの事業・組織・人へ強い関心が持てる方 ・DeNA Qualityに共感し体現できる方 ・既存の枠組みにとらわれることなく、ゼロベースで思考できる方 ・目的のために自らを変えていく柔軟性をお持ちの方 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ディー・エヌ・エー |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1-27-2 ヒューリック五反田ビル8F |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は、1985年創業以来、40年以上にわたってイベントやセールスプロモーション領域を中心に、 主催者、広告主・広告代理店の皆様の多様なニーズにお応えしてきました。 社内はもちろん、あらゆる分野のプロフェッショナルたちを有機的に組織化し、イベントや広告の持つ力を最大限に引き出します。 展示会への出展や記念式典の実施など、イベント実施に向けたあらゆる要望をお聞きし、企画、ご提案するプランニングに注力しております。 ■事業特徴： イベント制作にとどまらず、様々なイベントやセールスプロモーションの企画立案段階から参画し、各種手配や調整を行い、 本番開催時における運営・進行から記録までを一貫してコーディネートします。 一貫したトータルサポートにより、詳細なプランニングを実現できるのが当社の強みになります。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 南場 智子／代表取締役社長兼CEO 岡村 信悟 |
| URL | https://www.dna-ex.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年4月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 130,868百万円 |
| 従業員数 | 41名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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