正社員
◎採用部門
渉外本部 通信サービス統括部
◎採用部門 概要
当社の主要事業である通信事業を政策・法制度面から支えます。総務省や電気通信事業者との折衝・調整の他、社内の各種運用調整などを通じ、当社通信事業の円滑な推進を支援する部署です。
◎職務内容
【ミッション】
政策・法制度対応による通信事業の収益拡大・費用削減のほか、当社通信事業に関するレピュテーション向上・リスク最小化などを通じた企業価値の向上を目指します。
【主な業務】
通信政策・規制(公正競争ルール、接続制度、ユニバーサルサービス制度など)や経済安全保障関連規制(基幹インフラ役務関連)への対応・有利化推進、電気通信事業者との協議・契約締結、利用者との契約の支援(約款対応など)、消費者・社会問題(不適正利用防止など)への対応、関連法令に基づく報告・登録業務など
【具体的な業務】
・当社通信事業部門の状況・ニーズ・課題などの把握
・通信政策・規制に関する動向の把握・影響分析、省庁向け提案の作成・折衝
・通信事業における接続事業者・卸先/元事業者との協議・契約締結、接続に要するコスト算定(接続料金の算定)および事業者間精算
・関連法令に基づく電気通信事業に関する報告・届出業務、社内運用の構築支援・調整
・総務省、電気通信事業者、業界団体、有識者などのステークホルダーとの協議
◎仕事の魅力
当社の主要事業として、売上の大部分を担う通信事業に関する業務です。国の政策・法制度のあり方が事業に与える影響は非常に大きく、経営層や社内外の関係者と密に連携の上で対応を進めます。当社事業への影響を考えながら仕事をするのはもちろんのこと、その先に「世の中を良くする」ということを常に考えながら仕事をする必要があります。責任も伴いますが、非常にやりがいのある仕事です。
■業務の変更の範囲:会社内でのすべての業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 竹芝本社(東京都港区海岸)/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) ■就業場所の変更の範囲:本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給:357,350円~511,625円 想定理論年収:6,078,650円~9,905,000円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は20時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、プレミアムフライデー |
| 応募資格 | ◎応募資格(必須) 固定通信・移動通信に関する基本的なネットワーク(主要な通信機器や接続構成、接続範囲など)の知識を有する方 ◎応募資格(歓迎) 電気通信事業者(渉外部門)における勤務経験 ◎求める人物像 ・会社の代表として外部と円滑なコミュニケーションをとることができる ・粘り強く物事に取り組める ・ビジネス環境や社会の動きなどに敏感である ・どんなことも貪欲に吸収する姿勢を持っている ・論理的思考力を有するとともに、高い専門性を習得し、的確なアウトプットができる 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1986年 |
| 資本金 | 228,162百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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