【株式会社神戸製鋼所】女性キャリア採用（オープンポジション／全国各拠点）（正社員）

■採用背景
当社は、多様な背景・価値観を持つ人材が力を発揮できる環境づくりを通じ、組織の成長力向上と活力ある事業展開につなげるため、ダイバーシティ推進を重要課題として位置づけています。女性社員は増加傾向にある一方、さらなる推進に向け女性採用を継続強化し、女性管理職登用や働きがい向上に取り組んでいます。仕事とプライベートを両立し、自分らしいキャリアを築きたい方を歓迎します。

■職種について
営業・コーポレート・エンジニアなど幅広く募集。ご経験を踏まえ、可能性のあるポジションを選考の中で提案します。
※具体ポジションは一次面接（人事面接）後に案内。事前にWebテスト／適性検査あり。

■制度・手当（一部）
・産前産後休暇／育児休業（取得率99.1％：2020年度）
・短時間勤務（育児・介護）
・テレワーク（月10回上限、事情により超過可）
・フレックスタイム制（コアタイムあり、事業所による）
・育休からの早期復帰支援（認可外保育利用時、差額を月最大5万円・最大12か月補助）
・育児のための特別休暇（5日/年、有給、男女可）
・子どもの看護休暇（小学校就学前、1人5日/年・2人以上10日/年、有給扱い、時間単位取得可）

■その他
キャリア採用ページで各種データや制度を公開（例：平均残業16.6時間/月、平均年休取得11.0日：いずれも2020年実績）。選考はWeb面接を推進しています。
※業務都合により会社の指示する業務へ異動の可能性があります。