正社員
部門紹介：Turnaround and Restructuring Strategy（TRS）
不安定なグローバル環境下で、財務・業務パフォーマンス、時に事業継続そのものを脅かす課題に直面する企業に対し、最重要・緊急度の高い経営課題の解決を支援するチームです。資金繰り・流動性対応などの緊急支援から、企業を窮境に陥らせた本質課題の特定、財務／事業再構築、経営・事業・組織戦略や商品・販売戦略の策定～実行・定着までを一気通貫で支援します。専用メソドロジーとハンズオン型のリードで、短期間でのパフォーマンス改善を実現します。
主要サービス（3領域）
・事業再生（Financial Restructuring）
・クロスボーダー（Cross Border）
・バリュークリエイション（Value Creation）
業務内容（例）
・事業会社／金融機関向けの業務改善・事業再構築アドバイザリー
・企業・事業の環境／現状の調査・分析、課題整理と解決策立案
・運転資本・業務プロセス管理の分析に基づく最適化施策の立案・実行支援
・内部管理体制を踏まえた資金計画策定支援
・事業再構築計画の検証、策定・実行支援
・商品・販売・組織等の戦略および業務プロセス見直しと実行支援（本業立て直し）
・バリュークリエイションの診断・設計・実行支援
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | EY 大阪オフィス - 大阪梅田ツインタワーズ・ノース |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 待遇・福利厚生 | ご経験、スキルにより考慮します |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【応募資格】 ■必須（共通） ・金融機関／事業会社／戦略系・会計系コンサルティングファーム等における、企業・事業再編／再生、または財務・会計関連の実務経験 ・問題解決力、プロジェクトマネジメント力、ファシリテーション力、対人コミュニケーション力 ・財務および金融法務（企業再生含む）の基礎知識 ・日本語：ネイティブレベル相当 ・Excel／PowerPoint を用いた分析・資料作成スキル ■歓迎 ・業界／製品／市場／競合／顧客を多面的に分析し、リスクと機会を特定できる方 ・定量・定性分析に強く、事業戦略を財務成果へ落とし込める方 ・英語：ビジネスレベル以上 ■職位別（追加要件） 【コンサルタント／シニアコンサルタント】 ・再編／再生領域（または類似領域）の経験、または経営企画・財務・リスク管理等での経営分析／事業計画／与信・リスク判断等の経験（目安：各3年以上） 【マネージャー／シニアマネージャー】 ・再編／再生の実務経験に加え、小～大規模PJのPM経験／営業経験または強いセールスマインド 【ディレクター】 ・再生・ディストレス領域で5～10年程度の経験 ・シニアマネジメント／オペレーション／戦略の経験（クロスボーダー歓迎） ・組織・人材マネジメント、アカウント開発（C-suite開拓含む）、特定セクターの専門性 ・日本語・英語での高度な業務コミュニケーション能力 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 近藤 聡 |
| URL | https://www.ey.com/ja_jp/consulting |
| 設立 | 年2020年10月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4,310名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | 国内上場企業各社 |
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