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正社員
【チーム概要】
Operations Strategy（OS）グループは、サプライチェーン／エンジニアリングなどオペレーション領域で、ビジネス・オペレーション・テクノロジーを統合して変革を支援し、クライアントの本業パフォーマンス向上に貢献します。近年は経営・事業ドリブンに加え、テクノロジードリブンの変革も統合して推進しています。
【人員構成】
コンサル出身に加え、SIベンダー・事業会社出身者も多数。経験豊富なメンバーが若手育成を担う、多様なキャリア層の組織です。
【職務内容】
経営／事業戦略に基づく「将来像と改革アジェンダ」の構想策定から、業務・組織設計、テクノロジー要件定義、変革実行支援までを担当。テクノロジー導入を伴う場合は、ベンダー選定支援やクライアント側PMOとして、導入～業務移行まで支援します。デジタル人材を強化するため積極採用中です。
【案件例】
・大手製造業：グループ基幹刷新（改革方針策定、TOM策定、ベンダー選定、PMO、権限・ミッション再整備、Quick Win）
・大手製造業：グローバル経営基盤改革（将来像、施策策定、TOM/ベンダー選定、PMO、Quick Win）
【役割】
・C/SC：課題抽出・分析、To-Be/施策策定、業務・組織設計、要件定義、実行支援（SCはサブチームリードも）
・M以上：PJ企画・管理（QCD/要員/スコープ等）、指示・品質レビュー、提案活動、マーケ（セミナー/寄稿）、新規ソリューション企画
※業務内容：コンサルティング業務（変更範囲：当社指定業務）。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（生産・物流） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） または 大阪オフィス：大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル5階 ※上記いずれの採用も業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります 大阪事務所参考ページ：https://recruit.kpmg-consulting.jp/information/osaka/?_sm_nck=1 ※上記いずれの採用も業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります （変更の範囲） 当社の指定する当社の事業所その他常駐先 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | マネジャー未満：年収595万円～（固定残業手当（50時間相当分）を含む） マネジャー以上：年収1040万円～ 賞与別途 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞ ・ITコンサルタント経験、SIベンダー、ソリューションプロバイダー、またはIT・デジタル系事業会社における3年以上の実務経験または同等の経験 ・BPRプロジェクトの経験 ・システム導入プロジェクトの経験 （特に構想策定から要件定義の経験） ・論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力 ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル） ＜マネジャー以上＞ ・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダー、ソリューションプロバイダー、または事業 会社における5-7年以上の実務経験または同等の経験 ・BPRプロジェクトにおけるリーダー経験 （複数あることが望ましい） ・システム導入プロジェクトのリーダー経験 （複数あることが望ましい）（特に構想策定から要件定義の経験） 【評価される知識と経験】 ・SAPやOracle、MSD365などERP導入経験 ・KinaxisやBlueYonder、O9等のサプライチェーンプランニングソリューション導入経験 ・SAP AribaやCoupa、Oracleなど調達ソリューション導入経験 ・Coupa SCM（旧Llamasoft）などサプライチェーンネットワーク最適化ソリューション導入経験 ・BlueYonder等の品揃えやダイナミックプライシングなどの販売最適化ソリューション導入経験 ・PTCやIFS、Syncron、Salesforceなどアフターサービスソリューション導入経験 ・OpentextやE2Open、TWX-21などサプライチェーンプラットフォームソリューション導入経験 ・SiemensやDassault、PTC、ArasなどPLMやCAE等エンジニアリングソリューション導入経験 ・BlockChainやIoT等の先端テクノロジーやデジタル活用推進、クラウドソリューション導入経験 ・デジタルビジネスの推進経験 ・グローバルプロジェクト経験 ・ビジネス英語 （グローバル案件を希望する場合、ビジネス会話に支障がないレベル） 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KPMGコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | KPMGコンサルティング株式会社は、企業の事業変革・デジタル化・リスク管理を支援する総合コンサルティングファームです。戦略立案から業務改革、IT導入まで一貫したサービスを提供し、企業の持続的成長と価値向上を支援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2014年 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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