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正社員
■ミッション
あらゆるデータと分析技術を活用し、医療に最適な意思決定を適用する。
■役職／ロール
データサイエンティスト（DS）／ジュニアデータサイエンティスト
■担当業務
シニアDSと連携し、社内外データと分析技術でビジネス課題を解決します。事業担当者との議論を通じてボトルネックを特定し、要件定義から実装・評価まで一気通貫で推進。機械学習等を用いたレコメンドエンジン開発、プロモーション効果測定、分析ソリューションプロダクトの開発・活用を通じ、担当事業／クライアントの課題解決と中長期的な価値提供を行います。
■所属（データ分析グループ）
約20名のDSが在籍。事業インパクト最大化を目的に、付加価値（KPI）で成果を定量評価します。クライアント理解とニーズ発掘を重視し担当制を採用。課題発見～実装～評価まで全プロセスを担います。
■カルチャー
周辺組織と協働し、DSは企画・ロジック開発など付加価値の高い領域に集中。複数PJを並行し、ライブラリ活用によるデリバリー重視で推進します。分析結果共有、コードレビュー、勉強会など、DS同士の連携・学習も活発です。
■技術スタック
統計：機械学習、因果推論、組合せ最適化、NLP等
言語：Python3.x、SQL、Shell
DB：BigQuery
インフラ：Windows／Mac（希望制）、オンプレ、AWS
管理：GitLab／Slack／JIRA／Confluence
■得られる経験
年20件超のPJ並行参画による分析経験、ビジネス×データ×理論での事業インパクト創出、多様な統計手法の適用、新データソース／手法への挑戦、協働により本質的分析へ集中できる環境。
■業務範囲
（入社時）上記業務
（変更の範囲）会社の定める業務（出向時は出向先業務）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜入社時＞本社：東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階 （最寄駅：東京メトロ銀座線溜池山王駅 13番出口徒歩2分） ＜変更の範囲＞会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、 在宅勤務対象者として許可を受けた場合は在宅勤務規程第5条に規定する場所 ■在宅勤務 会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める（必須出社日数あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収 5,000,000 円～ 9,000,000 円 （現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします） 専門業務型裁量労働制となります ・月給 399,000 円～ 683,000 円 ・給与には、固定残業代（ 76,988 円～、30時間相当分）を含みます ・1日あたりのみなし労働時間：9時間0分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | ■応募資格 PythonやRを用いた分析経験のある方 ※実務経験は問いません 機械学習や統計に関する知識をお持ちの方 ■フィットする志向性 ビジネスインパクトを出すためのデータ分析を行いたい。 医療等、社会貢献性の高い領域で新規事業に携わりたい。 データサイエンティストとして課題解決のスキルを伸ばしていきたい。 ■フィットしない可能性のある志向性 常に最新の研究をウォッチしており、業務に役立てたり、新たな分析技術を生み出したい。 特定の技術にこだわりがあり、その技術が適用可能な業務を行いたい。 コードを書くのが好きで、できればずっとコードを書いていたい。 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エムスリー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F |
| 事業内容 | ■概要： 「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。 ■Forbes誌「最も革新的な成長企業」ランキングで日本トップにランクイン： 2022年4月時点で2021年度の売上は約2080億円を見込んでおり時価総額は2.6兆円を超えました。その成長性と事業の革新性は高く評価されており、Forbes社の「最も革新的な成長企業」ランキングにて日本企業ではトップの世界5位(国内1位)にランクインしました。 ■ビジネスモデル： 医療従事者向け情報サイト「m3.com（日本の医師向けの医療情報ポータルサイト）」や「MR君（医師と製薬会社を結ぶ医薬品情報の双方向メディア）」など、医療・ライフサイエンスの業界向けに、インターネットメディアサービスを展開しています。同社の中核サービス「m3.com」は約30万人の医師会員を有する業界最大のポータルサイトです（医師が良く使用するWEBサイトとして、（1）Yahoo、（2）Google、（3）m3.comという調査結果があり、日本全国の90％以上の医師が利用するなど圧倒的なシェアを保持しています）。医師マーケットは50兆円の巨大マーケットにおいて高い占有率と顧客基盤を有していることは他の追随を許さない同社の大きな強みであり、米国、韓国の有名医療ポータルサイトをM＆Aにより子会社化するなど積極的な海外展開も進めています。 ■働く環境： 同社には多様なバックグラウンドを持つ人材が多数在籍しています。具体的にはマッキンゼー・ボストンコンサルティンググループなどの外資系戦略コンサルティングファームや、リクルート・楽天などの成長している国内事業会社の出身者です。そういった人材とフラットな関係で仕事をすることで多くの刺激や学びを得ることができ、戦略的思考や論理的思考といったスキルも獲得することが出来る環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://corporate.m3.com/ |
| 設立 | 年2000年9月 |
| 資本金 | 29,351百万円 |
| 売上 | 284,900百万円 |
| 従業員数 | 704名 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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