正社員
データ統括部では、国内トップクラスのKaggle Masterを中心とした多くのトップデータサイエンティスト(DS)や、データエンジニア、MLエンジニアを多数抱えており、AI業界でも大きな知名度を持っています。
開発チームの専門性を十分に活かして、大きな事業価値を生み出すためには、AI利活用の発見、課題ドリブンでの戦略立案、AI案件の特性を理解したプロジェクトリードが行える人材が重要になり、データ活用推進グループにて、次の業務をお任せします。
＜業務内容＞
クライアントや社内の他事業本部からの相談、依頼に対し、AI利活用の発見やAI案件のプロジェクトリードを実施します。
・クライアント、社内各事業における課題発掘
・課題に対する技術のアジャスト、期待値調整
・提案/契約/POC/サービス実装までのプロジェクトマネジメント
・QCD管理
・データ統括部エンジニアやその他の関連部署の人材との橋渡し
・各ステークホルダーとの折衝、マネジメント 等
＜当該業務を通じて得られるもの＞
・今後ますます増えて行くであろう、AI活用プロジェクトを最前線で経験出来る
・新たな収益の柱を生み出す経験・事業マネジメントスキル全般
・様々な業界・業種、特に大手上場企業との対話を通じて得られる人脈・ネットワーク
◆業務内容
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【雇入れ直後】 株式会社ディー・エヌ・エー／本社（渋谷オフィス）またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 東京都渋谷区渋谷2-24-12（渋谷スクランブルスクエア） 株式会社ディー・エヌ・エー／横浜オフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 神奈川県横浜市中区尾上町1-8（関内新井ビルディング） 【変更の範囲】 会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～2000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給：294,167円?1,250,000円 （勤務体系によって変動します。またDeNAは全募集要項で同じ給与レンジとしていますが、給与は選考を通じて決定いたします） ◆月給内訳 ①役割期待給 + ②ライフプラン手当（正社員のみ） ①役割期待給 ・基本給 189,417円?815,000円 ・職務給 104,750円?435,000円 ※時間外割増賃金（45時間相当分※1）に代えて支給 ※1 精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の時間外割増賃金（45時間相当分）として支給する 45時間を超過する部分の時間外割増賃金に関しては、別途支給あり（当社規定による） ②ライフプラン手当（正社員のみ） ・5.5万円?30万円 ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当 ◆賞与：年2回（6月/12月、正社員のみ） 経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ◆給与改定： 年2回（5月/11月） 変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・AIの特性を理解した上でプロジェクトをリード・マネジメントする力 ・PdMやPMのご経験(目安5年) ・QCDに責任を持ち、プロジェクトを成功させるという強い意志を備えている ・必要な知識や技術をキャッチアップし、周辺を巻き込み、プロジェクトを推進できる ・業界・業種問わず様々なビジネスモデルを速やかに理解し、課題発掘するコンサルティング力 ・メンバーの働きやすさを支援しケアが行える ・能動的に課題の追求が行える力 ・様々なステークホルダーと関わりを持ち、表面的な課題ではなく、真の課題を探り当てられる ・課題解決力 ・エンジニアとこの課題をどう解けるのか折衝して提案できる ・「課題解決に繋がっているか」「なぜやっているのか」を常に振り返りチェックできる ・高いコミュニケーションスキル ・ビジネス要件や技術要件を理解した上で社外および社内の本部長クラスと円滑に折衝できるコミュニケーションスキル 【歓迎スキル】 ・アジャイル開発の実務経験 ・PMとして中規模（30名以上）以上の案件をローンチした経験 ・プロダクトの創出、プロダクト戦略の立案、プロダクト推進の経験 【求める人物像】 ・様々なステークホルダーとコミュニケーションしつつプロジェクトをリード・推進することを楽しめる方 ・技術やエンジニアの価値を見抜き輝かせることができる方 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ディー・エヌ・エー |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1-27-2 ヒューリック五反田ビル8F |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は、1985年創業以来、40年以上にわたってイベントやセールスプロモーション領域を中心に、 主催者、広告主・広告代理店の皆様の多様なニーズにお応えしてきました。 社内はもちろん、あらゆる分野のプロフェッショナルたちを有機的に組織化し、イベントや広告の持つ力を最大限に引き出します。 展示会への出展や記念式典の実施など、イベント実施に向けたあらゆる要望をお聞きし、企画、ご提案するプランニングに注力しております。 ■事業特徴： イベント制作にとどまらず、様々なイベントやセールスプロモーションの企画立案段階から参画し、各種手配や調整を行い、 本番開催時における運営・進行から記録までを一貫してコーディネートします。 一貫したトータルサポートにより、詳細なプランニングを実現できるのが当社の強みになります。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 南場 智子／代表取締役社長兼CEO 岡村 信悟 |
| URL | https://www.dna-ex.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年4月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 130,868百万円 |
| 従業員数 | 41名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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