正社員
■職務内容（デジタル獲得／CRM推進）
SMBCグループ（Olive等）のデータを活用し、顧客獲得とLTV向上に向けたデジタルマーケティング/CRMを企画・推進します。
＜顧客獲得の推進＞
・商品/サービスの活用状況を顧客軸で分析し、示唆に基づくデジタル獲得戦略を立案
・マーケ基盤/ツールを活用したPDCA施策（オウンド/アーンド/ペイド）の企画とプロジェクトリード
＜CRMの推進＞
・LTV向上に向けたCRM戦略立案～施策設計/実行/効果分析/改善までをリード
・顧客データ基盤を活用し、セグメント/トリガー/シナリオ配信等のコミュニケーション設計・実践
・データ分析や機械学習モデル等を活用した新施策開発を推進
■募集背景
デジタル化が最重要課題となる中、当グループは施策PDCA推進からマーケプラットフォーム構築、施策高度化まで幅広く担当。全チャネルを重視し、データと顧客フィードバックに基づく「顧客中心マーケティング」を推進できる人材を募集します。
■配属予定
リテールIT戦略部 デジタルマーケティング企画グループ
・「心地よい顧客体験」と「データ/仕組みでトップライン貢献」を掲げ、デジマスペシャリスト集団をめざす（約15名、半数がキャリア入行/出向者）。
・リテールIT戦略部は約120名、若手も多く多様な人材構成。
■キャリアパス
デジマ領域の専門深化（スペシャリスト）に加え、プロダクトKPI推進側、データ分析/アナリスト、システム開発、マネジメント、他デジタル部署やグループ各社への展開など多様。
※従事業務の変更範囲：当行の定める業務。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京（大手町及び豊洲） 就業場所の変更の範囲：当行の定める各営業拠点及び本部 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 応相談 社内規定による （月給制。能力・適性などを踏まえ職務等級および階層等により決定） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、連続休暇制度 |
| 応募資格 | ■必要な経験・スキル・能力 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・顧客データの分析から示唆を出し、業務課題の解決に導いたご経験 ・デジタルマーケティングの戦略立案（ＫＰＩ、実行計画策定等）のご経験 ・メールやアプリプッシュ配信の企画、実行、改善、を独力で実施したご経験 ・課題に対して粘り強く取り組み、サービスの成長・改善することに熱意をもって取り組まれたご経験 ・CRM施策の企画戦略立案と実践、効果検証・改善のご経験 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・TreasureDataCDPや、SalesforceやKARTEなどMAツールの運用経験 ・GA、TableauなどBIツールを自ら設計し、業務を回されたご経験 ・コンサルティング、デジタル IT 関連の仕事または企業におけるセールスおよびプロジェクト管理のご経験 ・システム開発における要件定義、設計、実装等のご経験 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三井住友銀行 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 三井住友銀行（SMBC）は、預金・貸出などの銀行業務を中心に、投資銀行業務や国際金融、資産運用など幅広い金融サービスを提供するメガバンクです。国内外の法人・個人に対し、多様な金融ソリューションを通じて企業活動や社会の発展を支援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | 17,710億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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