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正社員
◎募集部・室の紹介
設備・保全技術センターはプラントエンジアリング部(PE 部)、システム制御技術部、土木建築技術部等から構成され、中でも今回募集対象となる PE 部や設備保全企画部門は設備開発・企画・実行・保全と一貫でのプラントエンジニアリングや生産稼働率向上、安定生産に向けた技術構築/改善業務等を行っています。
案件によって柔軟な体制を組んで業務にあたり、大規模プロジェクトを牽引するオーナーエンジ業務を主に担当します。
◎採用を行う理由・背景
当社は、将来に亘って日本の産業競争力を支える「総合力世界 No.1 の鉄鋼メーカー」を目指して国内製鉄事業の再構築、グローバル戦略推進、カーボンニュートラル、 DX 戦略等に取り組んでいます。
その中で事業領域の拡大や旺盛な設備投資を背景に大規模な製造・保全での業務改革を展開予定であり、機械技術系の設備エンジニアの活躍の場が広がっている中で、戦力の増強を検討中です。
◎職務内容
機械技術に関する設備エンジニアリングを担当頂き、機械系設備のプラントエンジニアリング(オーナーエンジ)、メンテナンスエンジニアリング、生産効率向上に向けた技術開発・改善業務をご担当頂きます。
その後は適正に応じて国内外の製鉄所、事業所におけるマネジメントを担当して頂く可能性あります。
◎入社後のキャリアパス
入社時は原則各製鉄所あるいは技術開発本部にて数年間勤務頂き(配属場所は応相談)、機械技術分野における実務経験を積んで頂きます。
その後は、同部内で複数の担当案件を経験したり、他拠点での勤務経験を積んで頂くことで、高い専門性と幅広い経験で事業全般をリードできる人材への成長を期待しています。
◎募集部門
設備・保全技術センター
◎募集部・室
PE 部(製銑、製鋼、圧延)、各設備技術室、設備保全企画部(機械保全技術室)
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 入社時の初任配置は RE センター（千葉県富津市） 、もしくは各製鉄所を想定しておりますが、その後のキャリア形成においては国内の他事業所（本社・製鉄所） ・海外の事業所への異動の可能性がございます。 本社 東京都 千代田区 丸の内 2-6-1 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収 5,400,000 円 - 14,700,000円 ＜諸手当＞ 時間外手当、深夜手当、通勤交通費 など ＜昇給・賞与＞ ・昇給 年 1 回（4 月） ・賞与 年 2 回（6 月、12 月） ＜給与水準＞ ・想定年収：540万円～1,470万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 1.必須要件 ・専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方 ・メーカー、インフラ業界、エンジニアリング業界等での機械設備エンジニアリング 実務経験３年以上。電炉設備、カーボンニュートラル設備、自動化・装置設計経験者等、要素技術の経験者歓迎します。 2.あると望ましい経験・スキル ・工場、保全整備部門における設備企画・実行業務経験 ・オープンマインドで上下なく議論・対話ができる能力・姿勢 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本製鉄株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8071 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング |
| 事業内容 | ■日本製鉄グループ事業内容： 〇製鉄事業： 「品種事業部基軸の運営」を通じて、製造・販売・技術一体で品種ごとの戦略をスピーディに実行します。 エンジニアリング事業： 〇製鉄・環境・エネルギー関連のプラント建設から、超高層建築物や巨大鋼構造物など多様な領域で、国内外のインフラを支えます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nipponsteel.com/ |
| 設立 | 年1950年4月 |
| 資本金 | 419,524百万円 |
| 売上 | 6,808,890百万円 |
| 従業員数 | 106,068名 |
| 平均年齢 | 37.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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