正社員
【組織ミッション】
信用金庫は地域中小企業・住民のメインバンクとして地方創生の要を担っています。当組織は、全国の9割超の信用金庫に対し、基幹／情報系、NW、チャネルシステムの企画・提案から開発、運用まで一気通貫で支援。近年は生産性向上や新たな収益モデル創出に向け、デジタルチャネル提供、クラウドリフト、API化による金融機能の外部開放などDXを推進します。
【職務内容】
信用金庫向けデジタルチャネル開発PJに、SE（開発グループリーダー）として参画。職員端末のタブレットアプリ化、金融事務や法人顧客のデジタル化、アプリバンキング機能拡充などを通じ、UX変革を実現します。将来的には、フロントチャネル経験を活かした新規ビジネス／地域活性サービス企画にも関与可能。
【主な業務】（スキル・適性により調整）
・社内外アセット／アライアンス活用による案件企画・見積
・PJマネジメント、業務プロセス分析／業務設計
・マイクロサービス／API設計 等
※テレワーク可
【魅力】
チャネル領域で先端を走る実績、フロント～基幹まで一貫対応できる体制、全国の営業・企画と近い距離で動ける環境が特長。タブレット／スマホ、クラウド（AWS/Azure/OpenCanvas等）、Salesforce等を活用し、生活者視点でUXを設計・実装できます。
【得られる経験・キャリア】
上流（業務分析・UI設計）からデジタル技術（アプリ、REST API、ローコード、BPM、クラウド）まで幅広く習得。標準PM手法や業務コンサル力、マルチベンダでのPoC／アライアンス経験も得られます。マネジメント昇格、またはテクニカルグレードでの専門職志向いずれも選択可能です。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都港区／品川駅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定役職】 課長代理 主任 【想定年収】 700-1050万円 ※詳細は面接時にお伝えします |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・Webシステム開発経験があること、あるいはアプリ/API/DBの3層システム開発経験があること ・仮説立案から関連者を巻き込んだ自主的な課題解決が可能であること 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・中小規模PJを同時に複数マネジメントした経験、または半年などの短いサイクルでのPJマネジメント経験 ・Windowsタブレットアプリ、またはスマホアプリ、ResutfulAPIなどのマイクロサービス開発経験 ・金融機関の営業店・本部の事務経験 ・新規の商品やサービス企画の経験。特にクロスインダストリーでのビジネスデザイン経験 ・金融業務システムの開発経験 ■資格 銀行業務検定 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル |
| 事業内容 | NTTデータは、コンサルティングからシステム開発、運用・保守までを一貫して提供するグローバルITサービス企業です。業界別のソリューションやデジタル技術を活用し、企業や社会のデジタル変革と価値創出を支援しています |
| 代表者 | 代表取締役社長 本間 洋 |
| URL | - |
| 設立 | 2022年 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 2兆5,519億円（2022年3月期）※連結売上高 |
| 従業員数 | 151,600名（グループ全体／2022年3月31日現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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