正社員
【職務概要】
関西の製造・サービス業を中心に、顧客（CIO/CDO含む）の立場でDX・ITを梃にした事業変革を支援します。特定製品に依存しない中立的な視点で、構想策定から実行支援まで一気通貫でリードします。
【主な支援領域】
1）システム化構想：新業務／新システム要件の明文化、体制・期間・費用・リスク整理、業務要件・機能定義、PoC支援、既存システム可視化・評価。
2）プロジェクトマネジメント：大規模導入PJの推進・統合管理、RFP/調達支援、PoC～本展開支援。
3）ITマネジメント：DX/IT戦略、IT運営・組織変革、人材戦略、投資・コスト管理、統合リスク管理。
4）マネジメントコンサル：経営/事業戦略、新規事業、海外展開、M&A等の実行支援、データ活用による業務高度化。
【期待役割】
ビジネスとITの両面から本質課題を捉え、提案・計画立案～実行まで推進。新領域にも挑戦し、顧客の変革を熱意をもって支える。
【配属】
システムコンサルティング事業本部 関西システムコンサルティング部
【魅力】
関西で経営層の補佐役として、戦略・計画からDX実行支援まで幅広く経験可能。上場企業等の第一線と協働し、高い視座と実践知を獲得できます。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪中之島 ※東京等に在住のまま、関西案件への参画も想定 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ご経験、スキルにより考慮します |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、暑中休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須スキル・経験】 ＜システム化構想＞ ・実務5年以上：コンサル/メーカー/SIer/事業会社（IT・業務・経企・デジタル）いずれかで、システム開発PJの構想・計画・要件定義で中核を担った経験。海外拠点（販社/工場）導入PJの中核経験も可。 ・実務5年未満：課題特定～提案力、プロダクト開発前提での推進コミュ力、業務アプリPKGの製品知識（ベンダーと交渉可）、対象業務領域理解。志向：企業変革/DX・BM変革・新規ビジネス立上げに関心、仮説思考で構築～開発を推進。 ＜プロジェクトマネジメント＞ ・実務5年以上：100MM以上の開発PJを立上げ～完遂（PL/サブリード可）、炎上PJの立て直し、ステークホルダーを巻き込む推進、アジャイル/反復開発PM、PoC→本番実装、ERP（SAP等）PM。 ・実務5年未満：課題特定～提案力、推進コミュ力、クラウド/HW/MW等の技術知識（ベンダーと交渉可）。志向：顧客に代わってでも完遂させる当事者意識。 ＜ITマネジメント＞ ・実務5年以上：DX/情シス運営改革のリード完遂、情報戦略・中長期計画立案の中核、デジタル事業/サービス企画開発の中核（立場不問）。 ・実務5年未満：課題解決の提案～実行推進、社内外調整・合意形成。志向：テクノロジーの可能性を信じ伴走、成果志向、知的好奇心と発信力。 ＜マネジメントコンサルティング＞ ・実務5年以上：コンサルで複数PJリード＋経営層ディスカッション、または事業会社で社内コンサル/業務改革/新規事業立上げの中核。 ・実務5年未満：課題解決推進・合意形成、伴走志向、成果志向、仮説思考で構築～開発を推進。 【歓迎】全社DX推進、組織/人材マネジメント・育成、IT予算/投資/コスト管理、マネジメントコンサル経験。 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社野村総合研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル 野村総合研究所 type採用事務局 ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社野村総合研究所への質問」 と記載しお送り下さい。 |
| 事業内容 | 【事業内容】コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス 【会社の特徴】■事業内容：企業や社会、人々の暮らしを支えるために、戦略立案からシステム構築・運用まで一貫したコンサルティングとITソリューションを展開。 金融・産業・公共など多様な分野で、IT基盤サービスやDX支援も強みとして提供しています。 ■実績 ：約20,000件もの企業・官公庁向けプロジェクトを手がけ、社会インフラ／政策支援でも膨大な実績を持っています。 2025年3月期には、連結売上収益7,648億円、営業利益1,504億円という規模を記録し、安定と成長を同時に実現しています。 ■ビジョン：長期経営ビジョンにおいて、「経営とテクノロジーの融合で時代を先駆け、DXの先にある豊かさを洞察し、 デジタル社会資本で世界をダイナミックに変革する存在へ」を掲げています。 新しい社会価値を創り出し、顧客・社会とともに成長しながら、変化に強い未来の土台を築き続けることを目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 此本 臣吾 |
| URL | http://www.nri.co.jp/ |
| 設立 | 1965年4月 |
| 資本金 | 25655413,800円 |
| 売上 | 6,921 億円（2023年3月期） |
| 従業員数 | 1000人以上 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | 野村ホールディングス株式会社、 株式会社セブン＆アイ・ホールディングス株式会社、 日本郵政公社など |
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