正社員
【募集範囲と具体的業務内容】
大手クレジット会社のシステム開発・保守において、プロジェクトチームのリーダポジションとして各種案件のQCD管理、および、提案フェーズからのビジネスを上司のマネージャと共に推進していただきます。
【個人に期待する役割やミッション】
・大手クレジット企業様におけるインフラと業務アプリケーションの保守・機能追加について、マネージャと共にお客様と会話しながらプロジェクト活動を推進していただきます。
・あわせて、大手クレジット会社様における当社の「顔」として、セールス担当と協働し、お客様の課題を吸い上げ、最適なソリューションを提案していく活動を支援していただきます。
【仕事の魅力・やりがい】
・先進技術を活用した大規模・勘定系ミッションクリティカルシステム導入のビジネスリード経験を得ることが可能です。
・大手クレジット企業の役員、幹部やグローバルソリューションベンダとの人脈作りが可能です。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | お客様先（首都圏） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 給与改定：年1回（4月） 賞 与：年2回（6月、12月） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須の経験・キャリアや資格・言語】 以下の経験必須 ・クレジット企業におけるシステム開発・保守の経験 ・コミュニケーションスキル（お客様や社内外関係者とプロアクティブに連携し、課題解決に向けて行動する） 【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】 以下の経験があること ・デジタルビジネス クラウド/セキュリティ商談の推進、導入経験 ・グローバルSIプロジェクト経験、英語コミュニケーションスキル 【語学力】 リテラシーとしての英語レベル (目安TOEIC500点) 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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