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正社員
【職務内容】
少子高齢化やリモートワーク拡大などにより、企業・健保の健康管理は従来型では対応が難しくなっています。メンタルヘルス対策や過重労働是正、ストレスチェック/健診データ活用の一方で、プライバシー保護・情報管理の整備も重要課題です。企業には法令対応に加え、従業員の健康を戦略的に支える仕組みづくりが求められています。
本ポジションは、健康管理システム市場トップシェアの「Health Data Bank」を、大手企業を中心とする法人顧客へ提案・販売するソリューション営業です。健康経営の推進を支援し、健康寿命延伸や生産性向上など社会課題解決に貢献します。
【具体的業務】
・人事/総務/経営企画等へのアプローチ
・課題ヒアリングとソリューション提案
・開発/営業企画/マーケ等との連携
・業界動向を踏まえた市場開拓
・セミナー/展示会での情報発信、リード獲得
【魅力】
健康データを活用した予防・支援モデル提案を通じ、課題解決型営業力を磨けます。将来的なPHR（個人健康情報管理）サービス展開も見据え、顧客接点創出や市場理解を深める重要な役割も担えます。
【伸ばせるスキル】
提案力・課題解決力、ヘルスケア知識、折衝/交渉、プレゼン・資料作成、営業戦略企画力。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 700万円-800万円 ※詳細は面接時にお伝えします |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 下記、1、2は必須。3,4,5のいずれかを保有する事 1.法人営業の実務経験（3年以上） 2.顧客ニーズに応じた提案型営業の経験（3年以上） 3.コミュニケーション・調整力に優れ、関係構築が得意な方 4.ヘルスケア分野に関心があり、業界動向に対するアンテナをお持ちの方 5.フットワーク軽く、能動的に動ける方 ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 いずれかを保有する事 ・ヘルスケア業界に関する営業経験 ・ITシステム（SaaSなど）の法人営業経験 ・大企業向けのソリューション営業経験 ■他言語力 英語は必須ではありませんが、海外のスタートアップと連携するケースがあります。 ■資格 特になし 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル |
| 事業内容 | NTTデータは、コンサルティングからシステム開発、運用・保守までを一貫して提供するグローバルITサービス企業です。業界別のソリューションやデジタル技術を活用し、企業や社会のデジタル変革と価値創出を支援しています |
| 代表者 | 代表取締役社長 本間 洋 |
| URL | - |
| 設立 | 2022年 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 2兆5,519億円（2022年3月期）※連結売上高 |
| 従業員数 | 151,600名（グループ全体／2022年3月31日現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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