正社員
【部署のミッション】
経営ビジョン2.0の実現に向け、既存のエネルギー事業を着実に運営しつつ、グローバル事業・新規事業を推進するため、コンプライアンス経営の徹底と、事業推進に必要な法的サポートを担います。
【採用背景】
資源価格高騰など不透明な環境下で既存事業のリスクが増大する一方、「新たな価値の創出」に向け新領域へも進出しています。適法な事業運営のため、法的リスクを把握・マネジメントし、社内外と連携して課題解決できるリーガルマインドを持つ人材を募集します。
【業務内容】
（雇用時）企業法務全般：法律相談、契約書審査、M&A支援、争訟対応、リーガルリスクマネジメント、株主総会対応、株主管理、コンプライアンス施策立案 等
（変更の範囲）定款に定める当社事業
【具体的な業務】
・法律相談／契約審査：社内・グループ会社の依頼に対し、必要に応じ社外弁護士と連携して対応
・M&A支援：再エネ・新規事業を含む国内外案件の法的サポート
・争訟対応：方針検討、準備書面案の検討等を主管部署・弁護士と協働して推進
・リーガルリスク管理：他部署と連携しリスク低減施策を推進
・株主総会／株主管理：適法・適切な運営準備、個人投資家向けIR対応
・コンプライアンス推進：施策立案、内部通報窓口としての相談対応
【仕事の魅力】
環境変化が大きい中で、法務・コンプライアンスの重要性が増しており、企業法務の幅広い経験を通じて専門性を高められます。法務人材需要が高く、将来的に他部署で活躍する選択肢もあります。
【キャリアアップ例】
・法務知識を活かす：アライアンス推進、グローバル事業、再エネ等
・法律を軸に課題解決：経営戦略、リスク管理
・法的素養が必要：監査・考査、グループ会社法務 等
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ①本店（愛知県名古屋市東区東新町１） ※アクセス：地下鉄栄駅から徒歩約5分・高岳駅から徒歩約8分 ②会社が定める場所（テレワークを行う場所を含む） ※異動による転勤等の可能性あり （参考：主な事業場所在地） 国内：愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都 等 国外：ロンドン・ワシントン・ドーハ 等 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給：25万～（経験等をふまえ個別決定） 賞与：有（年2回支給：6月・12月） 想定年収：500万円～1,200万円（時間外労働手当等を含む） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（20日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 企業法務の実務経験 【歓迎】 「当社と同規模の上場会社」における企業法務の実務経験 弁護士資格等の法曹資格 英語（TOEIC860点程度以上） 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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