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正社員
【採用部門概要】
企業システム事業本部は、グループ外の外部クライアント向けにサービスを提供する製販一体組織（営業・開発を同一本部内に保有／約300名）です。主な顧客は大手通信事業者・大手カード会社をはじめ、事業会社、生損保など金融機関、官公庁。近年は営業チャネルを活用し、製造業・流通業にも拡大しています。
【ミッション】
本部内にITコンサル・営業・マーケ機能を集約し、全社視点で情報連携しながら、ソリューション拡充と顧客基盤拡大を推進。シームレスかつ柔軟な提案で、事業成長のエンジンとなることを目指します。
【業務の魅力】
・最上流の提案から関与し、顧客の役員・部長クラスへ直接提案する機会が多い
・国内大手企業中心で、プロジェクト規模/インパクトが大きい
・個人任せではなくチームで担当し、最適解を検討・提案できる
・営業に加え、ソリューション企画やマーケ施策にも挑戦可能
【業務詳細（営業）】※経験に応じ配属、OJTでキャッチアップ
■アカウントプランニング／提案
・既存大手および新規顧客の経営課題・IT/DXニーズを把握し、社内外ソリューションを組み合わせて提案～クロージング
・受託後もポストセールスを含め深耕し、シェア拡大を推進
■マーケティング
・セミナーやWeb集客の導線企画、施策検討・実行
■営業体制
・顧客別にチームでアカウントプランを策定し深耕
・数億～数十億円規模の案件獲得を目指す
・紹介やセミナー等のリードを起点とした深耕型の新規開拓を強化
【主な顧客】
通信、カード、リース、生保、エネルギー、教育機関 等／製造・流通への新規開拓も担当
※担当領域は選考を通じて経験・希望を踏まえ決定します。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 江東区永代 地下鉄東西線・大江戸線 門前仲町駅3番出口より徒歩7分 ※転勤は当面ありませんが、将来的に大阪、名古屋、海外勤務の可能性もございます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～2000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収 600万円 ～ 2000万円 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 下記3つの要件を満たす方 ・IT/デジタル業界での営業やプリセールスの経験 ・価値訴求/提案書作成/プレゼンテーションの経験 ・最終学歴大学卒業以上 【歓迎（WANT）】 ・エンタープライズ向けIT/デジタル営業のご経験をお持ちの方 ・決済ソリューションやセキュリティ、データマネジメントなどの専門分野をお持ちの方 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大和総研 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0041 東京都江東区冬木15-6 |
| 事業内容 | ■企業概要： リサーチ・コンサルティング・システムの3部門を擁する、総合シンクタンク。大和証券グループのIT戦略立案・実行や、グループ外の大手事業会社向けにもソリューション展開を実現、社会に対する大きなインパクトを生み続けるプロフェッショナル集団です。 ■事業内容： ・リサーチ部門：国内外の経済予測を始め、政策分析、金融資本市場及び金融ビジネスの動向、金融税制、環境・CSRなど、長年の多岐にわたる調査分析活動を基にした専門的知識を生かし、幅広い情報発信及び政策提言を行っています。 ・コンサルティング部門：証券系シンクタンクとして蓄積してきた「知見」、受け継がれた「洞察力」をいかんなく発揮し、資本市場に直結したコンサルティングファームとしてお客様の成長戦略を描いています。 ・システム部門：証券業務と情報技術に精通したスタッフが、大和証券グループ各社のビジネスを十分に理解し、信頼性の高い高品質なシステムサービスを提供しています。AIやデータ活用などR＆D組織と連携しながら、最先端な技術を金融とそれ以外の業界向けにも提供しています。 【制度】社員全員に積極的な意見・アイデアを出してもらうための社内表彰制度があります。 【大胆なローテーション】シンクタンクは人材の会社です。特に若い人の能力を大きく伸ばすため、大胆な人事ローテーションを行っています。例えば、内販の証券系APエンジニアを3年経験後、外販のインフラエンニジニアを3年、その後に外販の金融系APプロマネに進む等、単一キャリア・スキルを追求するのではなく、変化への対応力を高め、複数キャリア・スキルを身に付けることで、スケールの大きなITエンジニアへの成長を図ってもらいます。 【充実した福利厚生】福利厚生の体系はSIerというよりは、金融機関に準じたものになっており、財形貯蓄・持株会・401K等の財産形成制度、住宅補助、家族手当、昼食手当など生活面の支援も充実し、キャフェテリア形式の社員食堂もあります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中川 雅久 |
| URL | https://www.dir.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年8月 |
| 資本金 | 3,898百万円 |
| 売上 | 95,539百万円 |
| 従業員数 | 1,669名 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 主要取引先 | ◆大和証券グループ |
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