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正社員 イーキャリアFA

【株式会社大和総研】アプリケーションエンジニア(証券・銀行・資産運用会社)(正社員)

株式会社大和総研 求人ID:39978493
求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み

仕事内容

【採用部門概要】
グループ内外の金融機関に向け、ITソリューションの企画・コンサル・設計・開発・保守までを一貫提供する事業本部です。製販一体で顧客課題に寄り添い、金融機関共通ニーズに対応するプラットフォームソリューションの企画・開発も推進(本部約650名)。

【ミッション】
証券・銀行・資産運用会社などのフロント~バック業務を支えるシステムを提供。基幹系に加え、DX推進やデータサイエンスにも注力し、顧客の競争力強化に貢献します。

【募集背景】
既存サービス拡大に加え、クラウド/コンテナ等の最新技術を活用した新規ソリューション開発、プラットフォームビジネス推進を加速するため増員します。

【募集職種(経験・志向により柔軟に配属/兼務あり)】
・PM:提案、立上げ、体制構築、QCD/進捗/課題管理
・フロントエンド:UI/UX設計、FW選定(React/Vue等)、開発~リリース
・バックエンド:アーキ設計、MW選定(Java/Spring/Oracle等)、API/DB設計
・フルスタック:フロント~バック一貫開発
・顧客折衝/業務コンサル:要件定義、業務分析、提案、調整

【業務区分】
内販(大和証券グループ向け)/外販(グループ外金融機関向け)

【技術環境】
言語:C/C#/Java/JS/TS/Python/COBOL/ASM 等
基盤:AWS/Azure、Oracle、Docker/Kubernetes、Linux/Windows、PostgreSQL 等
ツール:Git/Jenkins/Terraform/Ansible/Salesforce 等

【魅力】
100人月規模の大規模案件、顧客距離の近さ、役員層との接点、若手にも任せる文化が特長。マネジメント・折衝力を磨きつつ、クラウド/コンテナ等の最新技術にも触れられ、資格取得支援もあります。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大和総研 永代オフィス
東京都 江東区永代
地下鉄東西線・大江戸線 門前仲町駅3番出口より徒歩7分
※転勤は当面ありませんが、将来的に大阪、名古屋、海外勤務の可能性もございます。
交通 -
給与 年収 600万円~2000万円
待遇・福利厚生 年収 600万円 ~ 2000万円
能力・経験・前給を考慮のうえ、当社基準により個別に決定いたします。
休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

応募方法

応募資格 【必須(MUST)】
下記2つの要件を満たす方
・最終学歴大学卒業以上
・システム開発業務経験

【歓迎(WANT)】
・システム開発業務において、プロジェクトをリードした経験を有する方
・金融系システム開発経験
・コンテナ技術を利用したシステム実装経験
・マイクロサービスアーキテクチャやDevOps等の先進技術を活用したシステム構築経験
・汎用系からオープン系システムへのシステム再構築経験

【求める人物像】
・技術だけでなく、顧客視点で価値を考えられる方
・チームでの協働を大切にできる方
・新しい技術や業務領域にチャレンジしたい方
・組織の変革や成長に主体的に関わりたい方

23歳以上29歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社大和総研
所在地 〒135-0041
東京都江東区冬木15-6
事業内容 ■企業概要:
リサーチ・コンサルティング・システムの3部門を擁する、総合シンクタンク。大和証券グループのIT戦略立案・実行や、グループ外の大手事業会社向けにもソリューション展開を実現、社会に対する大きなインパクトを生み続けるプロフェッショナル集団です。
■事業内容:
・リサーチ部門:国内外の経済予測を始め、政策分析、金融資本市場及び金融ビジネスの動向、金融税制、環境・CSRなど、長年の多岐にわたる調査分析活動を基にした専門的知識を生かし、幅広い情報発信及び政策提言を行っています。
・コンサルティング部門:証券系シンクタンクとして蓄積してきた「知見」、受け継がれた「洞察力」をいかんなく発揮し、資本市場に直結したコンサルティングファームとしてお客様の成長戦略を描いています。
・システム部門:証券業務と情報技術に精通したスタッフが、大和証券グループ各社のビジネスを十分に理解し、信頼性の高い高品質なシステムサービスを提供しています。AIやデータ活用などR&D組織と連携しながら、最先端な技術を金融とそれ以外の業界向けにも提供しています。

【制度】社員全員に積極的な意見・アイデアを出してもらうための社内表彰制度があります。
【大胆なローテーション】シンクタンクは人材の会社です。特に若い人の能力を大きく伸ばすため、大胆な人事ローテーションを行っています。例えば、内販の証券系APエンジニアを3年経験後、外販のインフラエンニジニアを3年、その後に外販の金融系APプロマネに進む等、単一キャリア・スキルを追求するのではなく、変化への対応力を高め、複数キャリア・スキルを身に付けることで、スケールの大きなITエンジニアへの成長を図ってもらいます。
【充実した福利厚生】福利厚生の体系はSIerというよりは、金融機関に準じたものになっており、財形貯蓄・持株会・401K等の財産形成制度、住宅補助、家族手当、昼食手当など生活面の支援も充実し、キャフェテリア形式の社員食堂もあります。
代表者 代表取締役社長 中川 雅久
URL https://www.dir.co.jp/
設立 年1989年8月
資本金 3,898百万円
売上 95,539百万円
従業員数 1,669名
平均年齢 40.2歳
主要取引先 ◆大和証券グループ
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