正社員
【概要】
全国に展開する「ガリバー」店舗にて、お客様のカーライフを支える提案営業（買取・販売）をお任せします 。単に車を売買するだけでなく、お客様の生活背景や未来設計に寄り添い、最適な「運命の1台」との出会いをサポートするやりがいのある仕事です 。
【具体的な業務内容】
◇販売業務: ご来店いただいたお客様の使用用途やご要望をヒアリングし、専用のパソコンツールを用いて最適な車両やカーライフをご提案します 。
◇買取業務: Webサイト等から依頼をいただいたお客様を訪問、またはご来店時に査定を行います 。決められた項目に沿って状態を確認し、本部の査定セクションと連携して適正な価格を提示します 。
◇付帯サービスのご提案: 自動車保険やローンといった金融商品のご案内も行います 。
◇店舗運営業務: 展示車両の配置や洗車、Webサイト・ブログの更新、集客活動などもチームで協力して行います 。
【仕事の特徴・魅力】
◇未経験からプロへ: 車に詳しくない方でも、先輩スタッフのサポートや充実したシステムがあるため安心してスタートでき、着実にスキルアップが可能です 。
◇明確な評価とスピード昇格: 定性・定量の両面で明確な評価基準があり、実績に応じたインセンティブも支給されます 。個人ノルマはなく店舗全体で目標を目指すスタイルのため、チームワークを大切にしながら成果を実感できます 。
◇多彩なキャリアパス: 自身の意思で挑戦できる「チャレンジ申請」や、管理職を目指す「ライセンス試験」、他職種への「キャリアチェンジ」など、年齢や経歴に関わらず多様なキャリア形成が可能です 。
◇東証プライム上場の安定基盤: 業界を牽引するリーディングカンパニーとしての安定感と、DX推進による革新的な環境の両方を享受できます 。
※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 沖縄県内および全国47都道府県にある直営店舗 ※ご自宅から通勤可能な店舗への配属となります 。 ※配属店舗のご希望は伺いますが、状況によりご希望に添えない場合もあります 。 【転勤について】 ◇転勤なし（エリア社員制度） ◇転居を伴う異動はありません 。地域に根ざして長くキャリアを築きたい方に最適な環境です 。 ◇業務状況により、短期の応援出張が発生する場合がありますが、その際の宿泊費用（ホテル等）は会社が手配いたします 。 【通勤方法】 ◇マイカー通勤OK（規定あり） ◇ガソリン代を支給いたします（規定あり） 。 【受動喫煙防止対策】 ◇屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与詳細】 月給：300,000円（固定みなし残業代含む） ▶上記金額には、月20時間分の固定みなし残業代（38,266円〜）が含まれています 。 ▶残業がない場合でも全額支給され、20時間を超過した場合は別途支給いたします 。 ▶試用期間（4ヶ月）中も、給与・待遇に変更はありません 。 【諸手当・インセンティブ】 ◇インセンティブ支給: 正社員と同様の基準で、実績に応じたインセンティブを別途支給します 。個人の頑張りや店舗の目標達成がダイレクトに収入に反映される環境です 。 ◇通勤交通費: 月額上限5万円まで支給（規定あり） 。 ▶公共交通機関：定期代を支給 。 ▶マイカー通勤：ガソリン代を支給（規定あり） 。 【福利厚生・制度】 ◇社会保険完備: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 。 ◇社員割引制度: クルマの購入・売却、アフターサービスにおける割引が受けられます 。 ◇評価・キャリアアップ: 定性・定量の両面で明確な評価基準を設定 。年齢や経験に関わらず、スピード昇給・昇格が可能です 。 ◇多様なキャリア支援: ▶『チャレンジ申請』：自らの意思で挑戦したい仕事に手を挙げられます 。 ▶『ライセンス試験』：管理職への道が開かれています 。 ▶『キャリアチェンジ』：異なる職種領域への挑戦も可能です 。 ▶『Store Pro制度』：業務委託契約による店舗経営への挑戦もバックアップします 。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】 120日 【休日】 ◇週休二日制 ◇シフト制（月9日以上休み） 【休暇制度】 ◇長期休暇: GW、夏季休暇、年末年始休暇 ◇有給休暇: 試用期間（4ヶ月）終了後の入社7か月目に付与 ◇ライフサポート休暇: 年間7日（有給休暇とは別に付与される独自の休暇制度） ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 ◇出産・育児休暇 ◇介護休暇 【働きやすさのポイント】 ◇年間休日120日の確保: 月9日以上の公休に加え、独自の「ライフサポート休暇」や有給休暇の取得義務分を含め、しっかり休める環境を整えています 。 ◇柔軟なシフト調整: 店舗全体で目標達成を目指すスタイルのため、チーム内で協力しながら休日を設定することが可能です 。 ◇長期連休の取得: サービス業ながら、GWや夏季、年末年始といった長期休暇の制度も充実しています 。 |
| 応募資格 | 【必須条件（MUST）】 ◇学歴: 高等学校卒業以上の方 ◇スキル: PCの入力作業（キーボード操作）が可能な方 ◇免許: 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※入社日までに取得していれば問題ありません 。 【歓迎条件（WANT）】 ◇営業または販売・接客の経験がある方（業界は問いません） ◇お客様のご要望を丁寧に聴き出し、納得感のある提案をしたい方 ◇自動車に対する興味・関心があり、知識を深める意欲のある方 【求める人物像】 ◇未経験から新しいことに挑戦したい方 ▶車業界未経験の方を大歓迎しています。知識は入社後に身につけられる環境です 。 ◇実力主義の環境で正当な評価を受けたい方 ▶年齢や社歴に関わらず、実績や頑張りをインセンティブや昇給・昇格で還元します 。 ◇チームプレーを大切にできる方 ▶個人ノルマではなく、店舗全体で目標達成を目指すスタイルに共感いただける方を求めています 。 ◇前向きに目標を持って働ける方 ▶「将来は管理職になりたい」「店舗経営に携わりたい」といった成長意欲を応援します 。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社IDOM |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【中古車業界のリーディングカンパニーとして】 1994年の創業以来、中古車買取のパイオニアとして業界を牽引してきた株式会社IDOM。主力ブランドである「ガリバー」は、現在日本全国に約460店舗を展開しており、圧倒的な認知度と信頼を誇ります。2024年2月時点の資本金は41億円、連結従業員数は3,500名を超え、東証プライム市場に上場する業界のリーディングカンパニーです。 【「モノ」から「コト」へ。スマートカーライフの提案】 私たちは、車を単なる移動手段（モノ）としてだけでなく、お客様の人生に彩りを与える「スマートカーライフ（コト）」と捉えています。お客様一人ひとりの生活背景や未来設計に寄り添い、最適な「運命の1台」との出会いをプロデュースすることが私たちの使命です。 【革新を続けるDX推進企業】 創業当初からITとビジネスの融合に注力しており、20年前から独自の画像販売システム「ドルフィネット」を導入するなど、デジタル技術を積極的に取り入れる文化が根付いています。現在は、月額定額乗り換え放題サービス「NOREL」や「ガリバーフリマ」といったプラットフォーム運営に加え、膨大なデータを活用したDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進。中古車流通の仕組みを革新し続けています。 【挑戦を称え、個人の成長を支援する文化】 社名「IDOM（いどむ）」の通り、常に新しい価値の創造に挑戦し続けています。社歴や年齢に関わらず、実績と意欲を正当に評価する実力主義の環境があり、未経験からでもスピード感を持って成長できる土壌が整っています。また、個人のキャリア形成を支援する「チャレンジ申請」や「ライセンス試験」など、社員一人ひとりの「挑戦したい」という想いを形にする制度も充実しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1994年10月25日 |
| 資本金 | 41億5,700万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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