正社員
■ こんな状態になっていませんか？
・店長にはなったが、その先が見えない
・評価されている実感がない
・現場に入り続けるだけでスキルが広がらない
・人手不足でマネジメントに集中できない
・休みづらく、働き方を変えたいと思っている
■ この会社で得られるもの
●店長の“その先”のキャリア
新規出店・多店舗展開中のためポジションが増え続けています
●裁量ある店舗運営
販促・イベント・店舗づくりは現場主導
→ “自分の店をつくる感覚”で運営可能
●評価の透明性
売上だけでなく、育成・改善・取り組み姿勢も評価
●無理のない運営体制
増員前提のため、現場負荷が偏りにくい
●働き方の改善
福利厚生・休暇制度は業界内でも整備
希望休も通りやすく、現場でも取りづらい雰囲気なし
■ 仕事内容
新規出店する和食ダイニング業態にて、店長候補として店舗運営をお任せします。
・ホール接客、サービス対応
・売上管理、原価管理
・アルバイト採用、教育、シフト管理
・販促企画、イベント企画
・店舗マネジメント
※料理長が在籍しているため、キッチンはサポート程度
■ お店の特徴
落ち着いた和の空間で、「にぎやかすぎない・堅すぎない」雰囲気。
会社員や常連のお客様が中心で、
地域に根付いた店舗づくりを大切にしています。
■ キャリアパス
国内60店舗以上＋海外展開あり。
手を挙げることで新規出店・海外店舗などへの挑戦も可能。
「このまま店長で終わるのか、それとも次に進むのか」
一度立ち止まって考えた方にこそ、知っていただきたいポジションです。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〖勤務地〗 広島県広島市内 ※希望考慮します。 〖勤務時間〗 シフト制（実働8時間+休憩60分） 店舗ごとに異なります。 （勤務時間目安例） 10:00〜19:00 14:00〜23:00 16:00〜24:00 ※店舗営業時間により異なります ※終電考慮あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〖想定年収〗450万円〜550万円 ■月給(総支給額)：37万円～41万円 ※経験・スキルを考慮し決定します。 ■社会保険完備 ■交通費支給 ■昇給あり ■各種手当あり ■研修制度あり |
| 休日・休暇 | ■週休2日制 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■その他会社規定の休暇 |
| 応募資格 | ■正社員として飲食店での勤務経験1年以上 ■業務内容としてホールキッチン業務のご経験が1年以上ある方 24歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 国内外で店舗展開を進める 成長中の外食企業。 国内では主要都市を中心に 60店舗以上を展開。 さらに海外（アジア圏）にも 店舗展開を進めており、 グローバルフード企業として成長を続けています。 また飲食店運営だけでなく ・通販事業 ・物販事業 ・催事、キッチンカー事業 など 多角的な飲食ビジネスを展開しています。 〖この会社の特徴〗 この会社の特徴は 現場の裁量の大きさ。 店舗ごとに運営スタイルがあり 販促やイベントなども 現場主体で企画できます。 店長は 「究極の個人店」をつくる感覚で 店舗運営を任されています。 決められたやり方をこなすのではなく 自分たちでお店を作っていく文化があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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