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正社員
【職務概要】
同社にて、上越・長野エリアを中心に設備機器のメンテナンス業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・公共上下水道インフラ設備関連（上越エリア）のメンテナンス
・民間の空調／冷熱／送風設備（長野エリア）のメンテナンス
・揚排水機場のポンプ設備や電気設備の保守
・1日1～2件のメンテナンス・保守（1日で終わる作業から1ヶ月以上のメンテナンス・保守まで様々です）
・公共案件における協力会社への管理
・メンテナンス報告書等の書類作成（PC使用）
【研修・育成体制】
・入社後5営業日は、製品知識の基礎やシステム操作方法の講習を実施します。
・その後上司や先輩社員に同行し現場で実務を学びます。
・年2回程度のフォローアップ面談（人事担当）にて、着実な成長をサポートします。
【ミッション】
荏原製作所の代理店として、地域住民の生活に欠かせない上下水道や浄水場などのインフラを支えることが重要な役割です。機械・電気・制御まで幅広い技術を習得し、クリーンな空間づくりに貢献することが期待されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 新潟県上越市新光町 3-16-3 信越本線「直江津」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:当面なし。将来的に長野／新潟エリア内での異動可能性あり。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～453万円 月給制：月額207400円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※待遇の変動なし) ■福利厚生： 通勤手当・家族手当・住宅手当・寮社宅・退職金制度・資格取得時お祝い金支給、書籍代・受験料・交通費会社負担・福利厚生倶楽部・奨学金全額返済制度・出産・育児支援制度・ノー残業デー・エコフライデー・産前産後休業・育児休業・定期健康診断・財形貯蓄・住宅金利一部補填制度・借上げ社宅制度 ■勤務時間：8：45～17：15 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日）・年間休日130日・有給休暇11日～20日（入社3ヶ月後に11日付与、年5日の拠出日あり）・夏期休暇5日・年末年始7日・特別休暇（結婚・忌引・看護・永年勤続など）・産前産後休暇・育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・メンテナンスエンジニアという職種に挑戦する意欲のある方 ・PCでの簡単な書類作成（作業計画や報告書など）ができる方 【尚可】 ・機械の分解、組立、メンテナンスに興味がある方 ・電気や制御に関する基礎知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大岩マシナリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒143-0013 東京都大田区大森南3-10-18 |
| 事業内容 | 空調・給排水・冷熱機器の多種建築設備機器、産業設備機器、環境設備機器の販売、製造・設計・施工管理・保守のトータルエンジニアリングを手掛けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.oiwa.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年2月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 10,265百万円 |
| 従業員数 | 239名 |
| 平均年齢 | 49.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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