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正社員
【職務概要】
同社にて既存顧客である東北エリアの養鶏企業へ向けた、ひよこ（たまご用）の販売営業をお任せします。
【職務詳細】
・既存顧客に対するひよこ（たまご用）の販売業務
・最新の養鶏情報の提供をはじめとするアフターフォローの実施
・顧客のニーズに寄り添い、中長期的な信頼関係を構築する業務
・東北エリアの養鶏企業へのルート営業活動
※宿泊を伴う、県を跨ぐ出張が頻繁に（基本的に毎週）発生いたします。
※自宅から営業先への直行直帰が主となる営業スタイルです。
【教育体制・研修制度】
入社後は、岐阜県または兵庫県の生産現場に約1年ほど配属となり、基礎的な知識をしっかりと習得していただきます。その後、東北エリアへの配属となり、はじめは先輩社員同行のもとで営業活動を行っていただきます。
【その他・魅力】
商品が生き物であるため、売ったら終わりの営業ではありません。日々の業務を工夫し、健康なヒナを供給することを通じて、日本の鶏卵生産の一角を側面からしっかり支えていくことが求められるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※直行直帰 ※直行直帰 勤務地変更の範囲:会社の定める範囲（転勤：無し） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月、1月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 在宅勤務、リモートワーク可、時短制度、自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、U・Iターン支援、退職金、育児介護休業制度、資格取得助成金、家族手当、住宅手当、社内クラブ活動、リロクラブ ■勤務時間：8：45～17：30※事業場外みなし労働時間制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・宿泊を伴う、県を跨ぐ出張が問題ない方（基本的に毎週） ・第一種運転免許普通自動車免許 ・自家用車の用意が可能な方（ガソリン代は支給します） 【注意事項】上記記載のとおり、入社後は岐阜県または兵庫県の生産現場で約1年程度の研修を受けていただきます。現地での研修が発生する点、予めご認識のうえご応募いただくようお願いいたします。 【働き方についての補足】 自宅から営業先への直行直帰が主となる為、運転免許が必須です。二年目以降の営業活動時は、営業車を貸与しますが、最初の一年目の研修時は、車の貸与がないため、ご自身で準備いただきます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本レイヤー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】採卵鶏・種卵の生産・販売 【会社の特徴】同社は、2011年に株式会社ゲン・コーポレーションのコマーシャル事業部を承継して設立され、採卵鶏のヒナ供給における国内有数の企業です。 親会社が国内の種鶏（親鶏）市場でトップクラスのシェアを誇っており、原料となる種卵の安定確保に強みを持っております。 岐阜と兵庫に自社農場・孵化場を構え、徹底したバイオセキュリティ（衛生管理）のもと、高品質なヒナを全国の養鶏場へ届けることで、日本の「たまご」の生産基盤を支えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2011年7月1日 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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