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正社員
【職務概要】
店舗トレーナー、スーパーバイザー候補として、同社の商品を使ってよりお客様から見て魅力のある売場にするための提案・指導を行っていただきます。
【職務詳細】
・同社商品を含めたインストア商品の製造作業指導
・目標の売上・利益を達成するための販売計画・発注、売場作り等の指導・提案
・定期的に担当店舗へ行き、店長・イオン担当者との打ち合わせ
＜将来的なキャリアパス＞
▼入社後、約1ヶ月間は同社の直営店の展開地域（関東か近畿）で研修
（期間中は同社負担のウィークリーマンションにて宿泊）
▼上司のマネージャーについてスーパーバイザーになるためのOJT研修
▼スーパーバイザーとして4～7店舗担当し、巡回指導
▼マネージャーとして管轄エリアを（約20～30店）担当し、部下のスーパーバイザーへ指導・教育
※年1回の昇格試験と、年2回の目標面談があり、適正な評価によってきちんと賞与や昇格・昇給に反映されます！
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～550万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ◆家族手当◆役職手当◆イオングッドライフクラブ◆食事補助制度◆財形貯蓄◆確定拠出年金◆確定給付年金◆育児・介護休暇制度◆職場復帰制度◆社宅制度◆単身赴任制度 ■勤務時間：月単位の変形労働時間制（所定労働時間：8時間） 【勤務時間例】9：00～18：00、8：00～17：00、13：00～22：00など 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日118日】週休2日制／シフト制、有給休暇（入社半年後、10日付与）、慶弔休暇、特別休暇、季節休日（年間12日）、産前産後休暇、育児休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・転勤が可能な方 ★同社・同グループの事業に興味をお持ちの方を歓迎します！ 【尚可】 ・スーパーの惣菜売場での業務経験 ・法人営業経験 ・外食、小売業界で複数店舗を管理した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オリジン東秀株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒182-0021 東京都調布市調布ケ丘1-18-1 KDX調布ビル5F |
| 事業内容 | ■TOPIX：2024.3 正社員の賃上げを決定※1人平均賃上げ（総額）16,500円（賃上げ率5.01％） ■事業内容： ・オリジン弁当…1994年、神奈川県川崎市に「量り売りのお惣菜を豊富に品揃えしている新しい弁当屋」として誕生しました。「店内調理」と「直前調理」にこだわり、できたてのお弁当やお惣菜、サラダ、手作りのおにぎりなどを販売しています。 ・キッチンオリジン…働く女性の顧客により便利に、より気軽に利用できるように、2014年2月東京都の池袋に誕生しました。商品は惣菜、サラダを充実させ、女性向けのお弁当やスープ、店舗によってはイートインスペースを導入し、今までにない新しい提案を行っています。 ・オリジンデリカ…グループ企業であるスーパーマーケット「カスミ」や「マックスバリュ」、ディスカウントストア「アコレ」の店内に惣菜、サラダが充実した専門店として誕生しました。今後は首都圏以外の地域にも展開していきます。 ・中華東秀…1966年、東京都世田谷区に「誰もが気軽に立ち寄れる中華の定食屋」として創業しました。ラーメン、餃子、炒飯の定番料理をはじめとして、ホイコーローや中華丼、麻婆豆腐などをリーズナブルな価格で提供しています。 ・イオン、ダイエーの食品売り場への出店…北海道と沖縄を除く全国のイオン、一部のダイエーのショッピングセンターの食品売り場に、同社惣菜やサラダ、おにぎりを導入しています。運営自体はイオンやダイエーが行うフランチャイズ事業として、同社は食材とノウハウを提供、スーパーバイザーを配置し、路面店舗同様にオリジンの味を全国の顧客に提供しています。 ・れんげ食堂Toshu…和食に対する「箸」のように、中華料理には「れんげ」が欠かせません。また、植物の「れんげ」の花言葉は「幸せ」であり、「れんげ食堂Toshu」には、「れんげ（中華）」から広がる美味しい食事で、日常を幸せにしたいという想いが込められています。中華東秀で人気の定番料理メニューに加え、れんげ食堂ならではのセットメニューや、創作的なメニュー、お酒まで幅広く用意、テイクアウトメニューもあります。自宅や職場とは違った心地の良い第3の場所「The 3rd Place」として、一人で、仲間と、家族で、気軽に楽しんでもらえるおしゃれな中華レストランです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 後藤 雅之 |
| URL | http://www.toshu.co.jp/ |
| 設立 | 年1966年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 505億51百万円（2025年5月） |
| 従業員数 | 650名 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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