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正社員
【職務概要】
平塚工場にて、半導体材料等の製造技術業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・一般化成品製造化に関わる研究開発／合成ルートの設計／製造現場へのスケールアップの検討 など
・基礎研究にとどまらず、生産スケール全体に携わることが可能です！
【具体的には】
■少量検討（2～12ヶ月）：合成ルートの検討、製造法のブラッシュアップ、作業安全性・製造適性の確認、製品評価法の開発（分析Gとの協同）
■試製（1～3ヶ月）：数kg～tスケール、製造中の技術フォロー
■製品納品・結果報告
※5名前後のチーム構成です。
＜同社について＞
2022年4月には、既存の4工場に加え、新たに4工場稼働開始しました。グループの「モノづくり」において欠かせない中核企業となります。液体の培地を粉末にする技術など、国内トップクラスの技術優位性を誇っており、お客様からの引き合いがさらに増加しております。
今後さらなる事業拡大期に向けて、新しく同社のメンバーとなっていただける方を募集しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 基礎・応用研究（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県平塚市東八幡5-2-3 東海道本線「平塚」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：471万～784万円 月給制：月額262000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当、住宅手当、家族手当、退職金、資格取得支援制度、財形貯蓄制度 等 ■勤務時間：8時20分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休二日制（土曜、日曜）※会社カレンダーによる、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（10～20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・有機合成の知識をお持ちの方（実務経験不問） 【尚可】 ・企業やアカデミアにて有機合成の専門性を活かした研究開発や技術開発に従事されている方 ＜以下のバックグラウンドをお持ちの方はスキルを活かせます！＞ ・工学部、理学部、薬学部、農学部などの有機合成系研究室 ・有機化合物の製造法開発、スケールアップ／量産化研究など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士フイルムワコーケミカル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒889-1601 宮崎県宮崎市清武町木原3558 |
| 事業内容 | ■事業内容： 試薬、化学工業薬品の製造・販売 ■品質保証・環境保全： ・品質マネジメントシステムの運営…和光純薬ブランドを守るため、品質保証体制の更なる強化とお客様の信頼性向上を目的に富士フイルム和光純薬の品質マネジメントシステム（ISO 9001:2015）に参画し、認証を取得しています。 ・GMP管理…医薬品製造業の許可の下、厳格なGMP管理を実施し、高品質な医薬品（原薬等）、医薬品添加物及び治験薬の生産を行っています。また、GMP管理技術の経験と蓄積を活かし、試薬の品質保証の高度化を図っています。 ・化学物質に関する総合安全活動…富士フイルム和光純薬株式会社が統括／推進している「化学物質を製造し、または取り扱う事業者が自己決定／自己責任に基づき、化学物質の開発から製造、流通、使用、最終消費を経て廃棄に至る全ライフサイクルにわたって環境／安全を確保しよう」という「レスポンシブルケア（RC）活動」に参画しています。その活動を支えるシステムとして、富士フイルム和光純薬が運営する環境マネジメントシステム（ISO14001:2015）に参画し認証を取得しています。 ■同社の取り組み： ・地域コミュニケーション…地域住民とより良いパートナーシップを築くために、地域活動等に積極的に参加し、地域の人々との交流を心がけています。地域コミュニケーションの1つとして、工場周辺の道路などの美化運動に取組んでいます。 ・防災（消防、漏洩）訓練…工場においては、非常事態を具体的に想定して、消火、防災、訓練、通報、救護などの行動が迅速に行えるに自衛消防隊を編成しています。化学物質を取扱う工場として、防災意識の浸透と、被害／汚染を最小限に抑える為に定期的に教育訓練を実施し、万一の時でも確実な防災活動が行えるような体制を整備しています。 ・環境／労働安全衛生教育…工場の生産活動における環境影響項目の中で特に省エネ／廃棄物削減などの環境負荷の軽減に積極的に取組み、環境影響を継続的に改善しています。環境関連事項、危険予知訓練、5S活動、ヒヤリハットの水平展開などの教育を実施し、環境事故、労働災害の低減に努めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fujifilm.com/wkcm/ja |
| 設立 | 年1986年10月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 19,110百万円 |
| 従業員数 | 1,250名 |
| 平均年齢 | 46.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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