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正社員
【職務概要】
生産現場における技術的課題解決ならびに製品開発を担当します。
単に形を作るだけでなく、「ゴムの配合（材料開発）」と「形状の最適化」の両面から、目に見えない場所で機械やインフラを支える役割を担います。
【職務詳細】
・顧客ニーズに合致するオリジナル製品の開発、作成
・新規設備、新生産技術導入に際しての情報収集と企画、導入
・取引先への技術的アドバイス、サポート、アフターフォロー
・顧客の「漏れ」や「長寿命化」などの悩みに対し、使用温度、圧力、流体などの条件から最適な材質・形状を導き出しアドバイスを実施
・機械器具の選定や、設定・改良
【同社の特徴・魅力】
同社は自動車から宇宙開発、住宅設備まで非常に幅広い取引先を誇ります。顧客意向に沿ったゴム製品を作るうえで、最適な製造・検査方法を見極め、機械装置やシステム導入を行うため、幅広い分野の技術に携わることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 新潟県新潟市北区すみれ野2-5-31 JR白新線「新崎」駅より徒歩で6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：375万～550万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（前年度実績：合計4.8ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月13,000円まで）、家族手当（2,000円～ 5,000円）、退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄、結婚・出産祝い金制度、永年勤続表彰制度、自己啓発の支援（業務上必要な資格取得に係る費用は全額会社負担）、制服／作業着貸与 ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：70分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日102日】日曜、祝日、隔週土曜日（第2・第4）、夏季（4日）、年末年始（6日）、有給休暇（10日～20日）、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・CADを含む作図、生産技術、製品設計、設備保全いずれかの経験 ・CAD利用技術者2級 ・CAD利用技術者1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 協和シール工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒950-3133 新潟県新潟市北区すみれ野2-5-31 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・合成樹脂及び合成ゴム製品の製造販売 ・当社はＯリング、パッキンなどゴム製品製造で国内トップクラスの専門メーカーです。製品は自動車、精密機器、住宅等一流メーカーに採用され、輸出も創業時から継続しています。 ■会社の特長： ・経営基盤が強固で長く安心して働ける会社です。女性の比率が75％と高く家庭的な雰囲気です。 ■会社概要： ・昭和51年に現在地で創業。以来ゴム製品に関しては多くの経験やノウハウを積み重ね、また関連会社に金型メーカーを保有していることもあり、取引先の多種多様なニーズにスピーディに対応することで事業規模を拡大してきました。当社の製品は主力の自動車向けの他、住宅設備、建設関連、家電品、産業機械、精密機器など幅広い産業分野で使用され、国内トップメーカーにも多数採用されています。また輸出実績も高水準で推移し、国内外ともに高い評価をいただいています。 ■現状の事業状況： ・「高品質／多品種／低価格」の製品づくりが取引先から支持をいただき、また社内一貫生産体制による高い付加価値創出や良好な財務基盤などから毎期相応の収益を上げ業績は堅調に推移しています。 ■企業の強み： ・製品の製造には金型が欠かせません。特注品、小ロット品などの製造には通常は特別な金型を創る必要がありますが、当社は長年の蓄積から既存の金型を豊富に保有しており、それらを用いることにより短納期で製造することが可能です。金型製造の専門メーカーを子会社に持っていることも強みです。 ■今後の戦略や目指すところ： ・品質に関する取引先の要求は年々高度化してきており、当社が取引先に選ばれる企業として存続していくためには、生産設備や検査機器等への投資、ISO9001の活動などを通じた社員のレベルアップは不可欠であり、引き続き重点的に進めていく方針です。電気自動車、自動運転など自動車業界の大きな変革への対応が今後の課題になってきますが、新たなビジネス機会のチャンスとして捉えて取り組んでいく方針です。また医療、半導体など成長が見込まれる分野へも積極的にチャレンジしていきたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kyowa-seal.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年6月 |
| 資本金 | 86百万円 |
| 売上 | 2,880百万円 |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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