正社員
【職務概要】
大手マンション・ビル管理会社や不動産オーナー等に対し、給排水設備の
メンテナンス契約や改修工事の提案営業を担当していただきます。
【職務詳細】
・マンション、ビル、工場などの給排水設備点検後の改修提案
・既存顧客からの新規物件メンテナンス契約および改修工事の受注
・各種報告書や見積書の作成（Excel・Word・PowerPoint使用）
【営業スタイル】
・既存顧客へのルート営業がメイン（新規1：既存9）
・作業部署からの点検結果報告を受け、必要に応じた改修を提案する流れが
主となります。
・随時、管理会社等から見積もりや修理依頼が入るため、
安定した顧客基盤があります。
【入社後の流れ】
・まずは先輩社員との同行を通じて、仕事の流れや顧客との接点を学びます。
・入社後2週間程度、各部署を回り、現場知識や設備の基礎を習得していただきます。
・随時開催される個別勉強会により、専門知識をゼロから学ぶことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府堺市堺区昭和通5丁73-6 みなとビル 阪堺線「東湊」駅から徒歩 6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月5万円まで）、家族手当（1.2万／月）、住宅手当、出張手当、役職手当、職能手当、資格手当、資格取得支援制度（最大10万円）、優良運転者表彰、業務改善提案表彰（最大10万円）、永年勤続者表彰制度、MVP表彰制度（10万円）、社内試験表彰（最大3万円）、社員旅行、厚生年金基金、退職金制度 ■勤務時間：8時40分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数119日、完全週休2日制（休日は土日祝日）※2ヵ月に1回程度土曜出社あり（振替休日の取得可能）、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇等）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・2年以上の営業経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）をお持ちの方 【尚可】 ・給排水、空調、消防等、いずれかの設備メンテナンス経験 ・電気、機械、建築分野の知識 ・安全管理に関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サニコン |
|---|---|
| 所在地 | 〒591-8034 大阪府堺市北区百舌鳥陵南町3-345 |
| 事業内容 | ■事業内容： ◇ビルメンテナンス ◇給排水、衛生、空調、消防設備の施工、維持管理 ◇水処理プラント設計、施工、維持管理 ◇環境コンサルティング ■ビジョン： 水は人が生きていく上でなくてはならないものです。またわが国は世界でもまれにみる上質の水が得られる国です。古来から人は水に対して大きな関心を持ち、名水という言葉に代表されるように密接なかかわり合いの中で生きてきました。時代が進んでも飲み水から生活用水、工業用水とあらゆるシーンで我々の暮らしの基礎となっています。そしてなにより人間の体の70％が水分で構成されていることを考えると水＝生命といっても過言ではありません。その水を守ること、それがサニコンの使命だと考えています。そして仕事を通じて水を守り、生命を守る、自然と人間との共生を願う人、サニコンはそんな人材を求め、育てます。 ■サニコングループについて： 地球環境の保護へとつながるような住環境保護・研究・分析を行っています。 給排水や空調設備のメンテナンスを主に事業展開する「サニコン」、河川の水質調査から工場排水や土壌、ダイオキシンなど、環境全体の調査・分析を手掛ける「総合水研究所」、空調設備の点検に加え、設計から施工まで一貫して技術提供を行う「サンコービルサービス」が同社の展開するグループ企業です。さらに、2006年10月には地下水活用システムをメイン事業とした新会社「アクリート」を立ち上げました。将来的には、水のトータルリサイクルシステムを目指し、さらなる技術開発を続けています。 ■組織風土： 「企業は人なり」といわれるように、社員一人一人の向上心が、企業発展の原動力となります。同社は社員それぞれの豊富な知識と経験のレベルアップを目標に、トータルな社員教育を実施しています。 資格取得をひとつの励みとして、よりお客様に満足していただけるサービスや快適環境を提供していきます。 ■社員数： 関係会社含む総従業員数619名、平均年齢45.5歳 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sanicon.co.jp |
| 設立 | 年1970年10月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 188名 |
| 平均年齢 | 45.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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