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正社員
【職務概要】
・銅管・各種金属加工管・銅管継手の専門サプライヤーである同社にて、生産技術をお任せします。
【職務詳細】
◇銅、銅合金管の製造条件の確立
◇製造設備における生産性向上、品質改善、設備管理
◇最新の製造設備の導入
◇熱交換器製品の設計、開発他
■製品：
熱伝導性が良く、加工性に優れている”銅”
その特徴から、エアコンやスマートフォン、ビルの大型空調など生活のあらゆるシーンで同社の製造する銅管が活躍しています。
銅管製造に関わる工程として、鋳造・押出・圧延・抽伸・転造などの塑性加工分野での活躍の期待と、
社内で生産された銅管を、半製品である特殊管製造や、熱交換器などの設計・企画開発をお任せしたいと考えております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県豊川市大木町新道100 JR飯田線「三河一宮」駅より車で5分 ※車通勤可（駐車場代無料） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：440万～700万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（6月、12月）※業績好調の場合、決算賞与あり 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月 ※待遇に変更はありません。) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、OJT、階層別研修、eラーニング、資格支援制度(会社が資格受講料を負担) ■勤務時間：フレックスタイム制 コアタイム：11：00～14：00 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8：30～16：45 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（原則土日／会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日／年末年始休暇（12／29～1／3）／夏季休暇／慶弔休暇／産育休・介護休暇（取得実績あり）／リフレッシュ休暇／積立休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかに該当する方 ・機電系の学部を卒業（4力学や材料系の知見があると尚可） ・生産技術の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NJT銅管株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒441-1295 愛知県豊川市大木町新道100 |
| 事業内容 | ～100年以上の伝統を受け継ぐ銅管メーカー～ ■事業内容： 銅及びその合金の鋳塊・管・棒等の製造・販売を行っています。当社は、国内の銅管シェアの概ね40％を占めており、国内既存事業の整備・拡充と東南アジア市場における優位性の確保を目指していきます。銅管はエアコン、冷蔵冷凍庫、給湯器など身近なものから、発電所等に至るまで、人々の生活を支えるのに欠かせないインフラに多く使われています。当社の製造する銅管・銅合金管の約7割がエアコン関係に使用されています。最近では政府の方針によって公立の小中学校へのエアコン設置も急速に進み、また、国内のみならずここ数年では、東南アジアでの需要も伸びてきています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.njt-copper.com/ |
| 設立 | 年2011年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 64,647百万円 |
| 従業員数 | 580名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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