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正社員
【職務概要】
同社製造プラントにおける複写機用現像剤の生産技術業務を担当いただきます。
製造工程における品質・歩留まり・効率向上に取り組むとともに、社員一人ひとりの発想や改善提案を尊重する職場環境で、着実にスキルを活かし成長できるポジションです。
【職務詳細】
・製造プラントにおける生産工程の改善・効率化・品質向上
・歩留まり改善のための工程分析、改善策立案・実施
・設備や工程の運用改善・生産トラブルの対応
・改善活動の提案や実行、社内各部門との調整
・プロジェクトや改善活動の進捗管理
・若手社員への教育・フォロー（教育体制あり）
【備考】
・生産技術課：7名（課長1名、係長2名、スタッフ4名）
・評価制度：面談で目標を設定し、達成度に応じて等級を決定
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理（化粧品・食品・香料） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山梨県甲府市宮原町303 JR身延線「国母」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（6月・12月）※4.0ヶ月分を想定 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 通勤手当（規定による実費支給）、家族手当、退職金制度、産前産後休暇、育児休業制度あり、資格取得支援 ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇 、夏季休暇、有給休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・生産技術の経験をお持ちの方 【尚可】 ・電気エンジニア資格保有者 ・ラダー言語プログラミング経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コニカミノルタサプライズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒400-0058 山梨県甲府市宮原町303 国母工業団地内 |
| 事業内容 | ■事業内容： 複写機、プリンタ、印刷機用資材（感光体ドラム・現像剤）の製造販売 ■当社の特徴： 当社は、2018年にコニカミノルタサプライズ関西株式会社と経営統合し、山梨県甲府市の本社工場、兵庫県神戸市の西神工場、長野県辰野町の辰野工場からなる三拠点体制で新たなスタートを切りました。コニカミノルタグループの一員として、カラー出力をコアテクノロジーとした「複合機」「プリンター」「デジタル印刷システム」等に使用される「トナー」「現像剤」「有機感光体」「機能材料」など、化製品の生産を行っております。 ■当社の強み： 加工、塗布、分散、微粒子製造、プラントエンジニアリングなどの分野で最先端技術を保有していることです。長年培ってきた現場革新活動をベースにその強みを最大限に発揮し、お客様に高性能、高品質の製品を提供しています。 その推進力となるのが現場主体の全員参加活動であるTPM、TQM、品質／環境ISOです。TPM活動では1995年に山梨県内初の優秀賞第2類を受賞し、2013年にはアドバンスト特別賞を受賞いたしました。TQM活動では県知事賞をはじめ、数多くの受賞サークルを生み出しました。国際規格対応のための品質／環境ISOでは、1993年にISO9002（2000年にISO9001）、1997年にISO14001の認証を取得しています。 ■経営理念： コニカミノルタサプライズの全社員が顧客の要求を理解し、提供する製品によって顧客の満足度、信頼度を高めていくことが継続的発展の上で最重要であることを自覚し、これを実現するために全員参加の生産革新活動をたゆまず実践してゆく。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.konicaminolta.com/jp-ja/bsj/ |
| 設立 | 年1981年2月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 295名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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