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正社員
【職務概要】
自動車販売店に同社のオートクレジットやオートリース、故障保証などのサービスを提案していただきます。お客様の多くは企業の代表者です！
【職務詳細】
同社が提供する各種サービスについて、新商品の提案をしたり、同社サービスの会員に加盟してもらえるように提案を行います。さらに、サービス提供後のアフターフォローなども担当します。
基本的には既存のお客様先を訪問することが多いですが、新規のお客様の獲得も目指します。
＜提案するサービス内容＞
■オートクレジット（支払い方法が様々選べるクレジットサービス）
■オートリース（購入ではなくリースで自動車を利用できるサービス）
■故障保証（自動車が突然故障した場合に無償で受けられる修理サービス） など
～入社後の流れ～
入社後は、様々な研修を受講していただき、業界や商品知識、お客様への対応方法から効率的な訪問ルート選びなど、座学はもちろんのこと実地の同行研修など、様々なことを学べるので入社前に知識がなくても心配いりません！習得具合にもよりますが、1ヶ月程度で独り立ちを目指します。その後は既存のお客様からお任せし、将来的には200社程度のお客様を担当していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区榴岡4-6-30第6税経ビル6階 仙台市地下鉄東西線「宮城野通」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月) ■福利厚生： 残業手当、通勤手当（50,000円まで／月）、帰省手当、住宅補助手当、単身赴任手当、資格取得支援制度、退職金、短時間勤務制度、職掌転換制度、社員会制度、研修制度 ■勤務時間：■フレックスタイム制 9時30分～18時30分※コアタイム：10時30分～15時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、出産看護休暇、ヘルスケア休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■全国転勤可能な方 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■金融や信販業界での経験 【尚可】 ■自動車業界での経験 ☆★キャリアアップしたい方におすすめ★☆ 同社では社歴や年齢に関わらず、営業成果とその人の意欲を見て評価が行われます。そのため、20代で支店長を任される社員も！ 頑張り次第で、時間をかけずにステップアップした自分と出会えます。 ※京都エリアまで出張の可能性があります |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | プレミアグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー19F |
| 事業内容 | ◆事業内容◆ ・ファイナンス事業 ・故障保証事業 ・オートモビリティサービス事業 ・海外(タイ王国、インドネシア共和国、フィリピン共和国等)におけるファイナンス事業、故障保証事業、オートモビリティサービス事業 ◆当社について◆ プレミアグループのミッションは、世界中の人たちに最高のファイナンスとサービスを届けること。 「オートクレジット」と「自動車の故障保証」をコア事業として、現在国内シェアを拡大。この主力事業に続き、整備・カーマーケット・海外事業を展開しています。 銀行の傘下ではない「独立系」であることを強みに、オート（車）とファイナンス（金融）のノウハウを活かし、これまでにない充実したサービス、新たな商品を提供していきます。 海外においては、国内で培ったノウハウを、成長著しいASEAN地域中心に展開しており、その他の国においても進出を検討しています。 【安定した経営基盤がある】一般的なノンバンク企業と違いオートクレジット、ファイナンス事業のみに留まらず、カーマーケット事業や海外コンサルティングなど事業を多角的に展開しています。 【成長性の高いビジネスである」国内・海外合わせた合計15社以上のグループ体制で、スピード感のある事業展開を行っています。創業当初はゼロに近かった債権残高も、右肩上がりの成長を遂げ、2024年2月には6,000億円を突破しました。故障保証も同様に右肩上がりで成長を遂げています。 【福利厚生が充実している】度に2回10連休が取得可能。退職金制度や住宅手当など手厚い福利厚生等あり、会社の発展とともに年々充実しています。 【事業が立ち上げフェーズ】新規事業の立ち上げ、組織拡大など成長が著しい同社のため、社員1人1人が受動的ではなく能動的に働くことが求められます。 |
| 代表者 | 柴田 洋一 |
| URL | http://www.premium-group.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年5月 |
| 資本金 | 1,683百万円 |
| 売上 | 36,409百万円 |
| 従業員数 | 814名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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