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正社員
【職務概要】
複数店舗を運営する同社で、担当ブランドの売上責任を担い、施策立案をしていくポジションです。
担当ブランドの店長とMDとコミュニケーションを取りながら、日々業務を進めていき、新規出店時には準備からオープンまでの責任を持って携わっていただきます。
【職務詳細】
・店舗予算管理
・施策立案
・店長とのコミュニケーション
・新規出店準備
・店舗巡回による接客指導
ブランドの世界観を理解した上で、店舗をマネジメントし、売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。直にお客様と接しながら、ニーズを把握し、どのように売上をグロースさせていくかの”論理”が求められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 理美容、エステ関連 > エステティシャン |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビックベン4階 小田急電鉄小田急線「下北沢」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額298000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年2回（4月・10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、交通費支給（上限月3万円）、定期健康診断、従業員割引制度、各種研修制度、髪型・髪色自由、ネイル・ピアス・髭OK ■勤務時間：フレックスタイム制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日約120日】祝日（出勤の場合は振替）、年間有給休暇（初年度10日／入社半年後付与）、夏季休暇（3日）、冬季休暇（4日／年末年始の振替）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として店舗での販売経験が3年以上ある方 【尚可】 ・店長・副店長として、自主的に売上向上のアクションを実行した経験がある方 ・店舗マネジメントの経験がある方 ・アパレル店舗での勤務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社yutori |
|---|---|
| 所在地 | 〒155-0031 東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビッグベン4F |
| 事業内容 | ■事業内容： デジタルストリートブランド事業 ■事業の特徴： （１）アパレルD2C 「9090（ナインティナインティ）」、「younger song（ヤンガーソング）」、「centimeter（センチメーター）」「My Sugar Babe（マイシュガーベイブ）」など、複数のアパレルD2Cブランドを運営し、メディアを含めたインスタグラムの累計フォロワーは100万以上。 （２）新規商材 2024年3月にはコスメ事業を開始するなど、アパレルにとどまらず、若年層にリーチできる商材を拡大中。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://yutori.tokyo/ |
| 設立 | 年2018年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 127名 |
| 平均年齢 | 24.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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