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正社員
【職務概要】
世界クラスのシェアを誇るはんだ材料メーカーである同社にて、宮崎工場の製造設備に関わる製造技術業務をお任せします。
【職務詳細】
・はんだ製造設備の導入業務（立ち上げ、引渡し、設備関連書類の管理など）
・はんだ製造設備の改善、メンテナンス業務（設備の定期点検、保守、維持管理など）
・製造工法の導入業務（新工法の企画立案など）
・製造工法の指導業務
【仕事の魅力】
同社は「はんだ」で世界シェアクラスを誇るBtoBメーカーです。黒字決算率99%という極めて高い安定性を背景に、幅広い産業の発展を支えています。25年度の賞与実績は平均8.7ヶ月分と、会社の利益をしっかりと社員へ還元する文化があります。残業も月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちながら専門性を磨ける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市佐土原町東上郡珂17880-25 JR日豊本線「佐土原」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月・12月）、特別賞与（3月）※特別賞与は業績により支給 昇給：年1回（1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 研修支援制度、退職金制度（確定拠出年金）、財形貯蓄制度、がん保険加入制度（費用は会社負担）、医療費会社負担制度、住宅手当、家族手当、食事手当、役職手当、通勤手当、永年勤続者表彰 ■勤務時間：8時25分～17時15分 休憩時間：50分 ※残業となる場合には、17時15分より10分間の休憩あり ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日数121日】完全週休2日制（土・日）、夏季9日、年末年始9日、GW8日、慶弔休暇、介護看護休暇、産前産後・育児休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・CADを使用した機械設計の実務経験 ・PLCを使用した制御設計の実務経験 【尚可】 ・製造設備のメンテナンスや保全業務の経験 ・生産技術に関する実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 千住金属工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒120-0038 東京都足立区千住橋戸町23 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・はんだ材料の製造・販売 ・自動はんだ付け装置の設計開発・製造・販売 ・すべり軸受の製造・販売 ■事業の特徴： 当社はニッチな業界で世界トップクラスのシェアを誇るグローバル企業であり、はんだ材料や自動はんだ付け装置、すべり軸受の開発・製造・販売を核としています。 当社のはんだ製品は、スマホから宇宙の人工衛星まで、電気の流れるあらゆる場所に欠かせない存在です。 国内外に海外拠点を展開し、家電、半導体、自動車や社会インフラなど、世界中の企業に製品を供給しています。 ■事業優位性： 当社ははんだ材料のリーディングカンパニーとして高い認知度を誇り、さまざまな製品ラインナップを持っています。 また、材料だけではなく自動はんだ付け装置も手がけるトータルソリューションを提供し、世界有数の企業です。 特に、当社が開発した「鉛フリーはんだ」は業界標準仕様となり、世界に広く浸透しています。 さらに、カーボンニュートラルなどの課題にも取り組み、常に業界の最前線で技術力を磨いています。 ■施設・職場環境： 当社は社員の成長に注力しており、一人ひとりの理想のキャリアアップをサポートしています。 階層別研修やはんだ付け技能検定、教育支援制度などを通じて、成長意欲のある社員が新しい知識を習得できる環境を整えています。 また、働き方改革も進めており、1時間単位で取得ができる時間有給や時短勤務、育児休暇復帰率100%など、柔軟な働き方を実現しています。 さらに、千友会というクラブ活動を通じて、社員同士のコミュニケーションを促進しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木良一 |
| URL | https://www.senju.com/ja/ |
| 設立 | 年1938年4月 |
| 資本金 | 430百万円 |
| 売上 | 81,800百万円 |
| 従業員数 | 2,216名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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