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正社員
【職務概要】
地元企業の成長を支援する法人営業を担当します。
【職務詳細】
企業に寄り添い、融資支援はもちろん、ビジネスマッチングによる販路拡大支援や事業承継のコンサルティングなど、ソリューション営業も重要な役割です。
■業務の魅力：
地元企業の成長に寄与し、地域経済の発展に貢献できるやりがいのある業務です！
親密な関係を築く営業スタイルで、融資を提案するだけではなく、関係性を深めていく中で真のニーズを引き出し、ソリューションを提案することが求められています。
例えば、後継者不足の経営者に対する事業承継スキームを提案したりなど、企業様のお悩みに対してコンサルティングしていきます。
■研修体制：
階層別・キャリアデザイン・業務別研修や自己啓発支援制度として、能力開発ポイント制度など研修制度が充実しており、スキル習熟度に応じた研修や専門性の高い業務への人材配置が行われます。
通信講座や資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金が支給されるため、自己成長を目指しやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 鹿児島県内の各支店 各支店により異なる※初期配属後、将来的に採用エリア内での異動可能性有り。 勤務地変更の範囲:県内県外（東京、福岡、熊本、大分、鹿児島）を含めて転勤の可能性があります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額290000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 通勤手当、社宅・寮、住宅資金融資、総合福祉団体定期保険、退職金制度、従業員持株金、財形貯蓄、企業年金基金、企業型確定拠出年金、健康促進サポート、契約保養所、各種イベント補助、お祝金、お見舞金、短時間勤務制度（育児・介護） ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休二日制、祝日、年末年始、有給休暇、制度休暇（連続休暇5日 パワーアップ休暇年間4日 記念日休暇年間3日）、産前産後休暇・育児休業・介護休業・子の看護休暇・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・金融業界での営業経験をお持ちの方。 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・企画、開発、マーケティング経験 ・IT企画、開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社宮崎銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒880-0805 宮崎県宮崎市橘通東4-3-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： 普通銀行業務、外国為替業務、投資信託業務、代理店業務ほか。 ■ビジョン： 地域社会と共に成長し、持続可能な発展を目指すことです。 具体的には、地域の経済発展と市民の生活向上に貢献するため、地域密着型の金融サービスを提供し、地域社会との信頼関係を構築していくことを目指しています。 ■特徴： ・地域密着型のサービス： 宮崎県を中心に、地元の企業や個人顧客に対してきめ細かな金融サービスを提供しています。 ・デジタル化の推進： オンラインバンキングやモバイルアプリの提供など、最新の技術を活用したサービスを展開し、顧客の利便性を向上させています。 ・地域産業支援： 地域の主要産業である農業や観光業を支援するための融資やコンサルティングを行い、地域経済の発展に寄与しています。 ・環境保護への取り組み： 環境保護や持続可能な開発に力を入れており、再生可能エネルギー関連のプロジェクトへの投資などを行っています。 ■組織風土： ・社員教育と育成： 充実した研修制度や教育プログラムを通じて、社員のスキルアップやキャリア形成をサポートしています。 ・働きやすい職場環境： ワークライフバランスを重視し、柔軟な働き方を推奨するなど、社員が働きやすい環境を整えています。 ・チームワークと協力： 部門間の連携やチームワークを重視し、社員同士が協力して業務に取り組む風土があります。 ・地域貢献意識： 地域社会への貢献を重視し、ボランティア活動や地域イベントへの参加など、地域とのつながりを大切にする文化があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.miyagin.co.jp/ |
| 設立 | 年1932年7月 |
| 資本金 | 14,600百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,261名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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