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正社員
【職務概要】
ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャー候補として、店舗運営全般およびスタッフのマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
・同社の展開する店舗のマネジメント業務全般
・店舗スタッフの教育・育成・管理
・売上計画立案・実行／実績の分析／店舗運営
・販促イベントの企画、運営
・本社・関連会社との業務連絡
【入社後のキャリアステップ】
・入社当初：クルーとして店舗配属され、携帯販売業務を習得
・6ヶ月～：副店長として店長の補佐を行い、店舗運営を習得
・1年～：店長として1店舗の運営を統括
※上記はキャリアアップ例となりますので、能力に応じて期間は異なります。
※モバイル経験がある方は上記より早まる可能性はございます。
今まで培ったマネージメント能力や営業力を発揮していただき店長・MGとして将来の幹部候補として入社いただきます。同社では研修や教育環境が整っておりますので業界未経験の方でもご自身のマネジメント能力や営業を存分に発揮できます。評価制度を導入しているので頑張りが正当に評価され、社歴に関係なく早期の昇進・昇格が可能です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県 ※配属店舗により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～800万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回（業績に応じて支給） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ソフトバンククルーポイント付与・報奨金、インセンティブ・確定拠出年金制度・ソフトバンクグループ団体保険割引制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助・ソフトバンクライフサポート支援金制度・ソフトバンクプレミアム優待・研修制度充実・資格取得補助金・従業員紹介制度・時短勤務制度 ■勤務時間：シフト制（10：00～19：00／11：00～20：00／12：00～21：00）※店舗により異なる 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日117日】※月9～11日・年次有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇、介護休業・結婚休暇・配偶者出産休暇・子女結婚休暇・転勤休暇・公務休暇・災害休暇・交通遮断休暇・召喚休暇・公傷病休暇・マタニティ通院休暇・母性保護休暇・不妊治療休暇・生理休暇・看護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・業界問わず、副店長、店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験が2年以上 ・販売や営業など、数値目標を追う職種経験 【尚可】 店舗の責任者として運営をやってみたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テレニシ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-6014 大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー14F |
| 事業内容 | ■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業 ・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売 ・ソフトバンク法人向けサービスの販売 2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務 ・IT点呼キーパー ・ホワイト安全キーパー |
| 代表者 | 辻野秀信 |
| URL | https://www.tele-nishi.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年8月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 29,723百万円 |
| 従業員数 | 837名 |
| 平均年齢 | 32.4歳 |
| 主要取引先 | ソフトバンク株式会社 ダイワボウ情報システム株式会社 キャノンマーケティングジャパン株式会社 東芝テック株式会社 等 |
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