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正社員
【職務概要】
同社にて、エリアマネージャー（幹部候補）をお任せします。
【職務詳細】
運営する同社事業所の近畿エリアを担当いただく予定です。売上・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメントを担っていただきます。
・担当拠点の入居者様獲得のための営業活動
・売上／予算実績などの営業管理
・サービス品質管理／利用者様フォロー
・スタッフ採用／面談など
・新たなサービス企画／取組みの検討／実施
・施設運営におけるプランディングの強化／新規施設の立ち上げなど
［近畿エリア］
・大阪府／RASIEL阪南bay／阪南sea／阪南貝掛
・京都府／RASIEL八幡／石清水
・兵庫県／RASIEL白浜町／仁豊野／舞多聞／下手野／加茂／西宮今津
・滋賀県／RASIEL南志賀／南彦根
・奈良県／RASIEL御所、和歌山県／RASIEL和歌山
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 近畿エリア各拠点 ※「仕事内容」に記載の3拠点へ巡回していただきます。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～630万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回（評価と業績に応じる） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件変更なし）) ■福利厚生： 社会保険完備、通勤手当、住宅手当、寮社宅、確定拠出年金制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日107日】完全週休2日制（休日はシフト制で月9日休み）※2月のみ8日休み、有給休暇（10日～20日）、その他法定休暇（産休、育休等）※5連休を年4回取得可※有給休暇は100%取得を推奨。管理職であっても休みやすい環境を整えています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・資格をお持ちの方（介護・医療・障がい・福祉系） ・現場の経験をお持ちの方（介護・医療・障がい・福祉）※無資格可 ・マネジメント経験者 ・普通自動車運転免許証（AT限定可） ・転勤可能な方 【尚可】 ・有資格者かつ現場経験者 【歓迎資格】 介護福祉士、看護師、作業療法士、社会福祉士、社会福祉主事、 精神保健福祉士、理学療法士、公認心理師、サービス管理責任者、 社会福祉主事任用資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ラシエル |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町1-1 LINKS・UMEDA8F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・障がい福祉サービス事業／障がい者の「らしさを得る/応援する場」としての“障がい者グループホームの新しいカタチ”を目指します。 ＜日中サービス支援型障がい者グループホーム＞ サービス内容 ・共同生活を営むべき住居における相談、入浴、排せつ又は食事の介護その他日常生活上の援助を実施（昼夜を通じて１人以上の職員を配置） ・利用者の就労先又は日中活動サービス等との連絡調整や余暇活動等の社会生活上の援助を実施 ・短期入所（定員1～2人）を併設し、在宅で生活する障害者の緊急一時的な宿泊の場を提供 ＜介護サービス包括型障がい者グループホーム＞ サービス内容 ・入浴、排せつ、食事等の介護 ・調理、洗濯、掃除等の家事 ・日常生活・社会生活上の相談及び助言 ・就労先やその他の関係機関との連絡 ・その他の日常生活上の援助 ■ビジョン： ＜社会的な背景と位置づけ＞ 近年､障がい者数は増加傾向にあり､今後も増えると見込まれています｡ 同時に、障がい者と同居する親の高齢化が進み､障がい者の今後の生活に対する障がい者の不安は高まっています｡ こうした背景の中､国は施設等に入所する障がい者の方々の地域生活への移行の推進を基本方針に掲げ､その受け皿の一つとなる障がい者グループホームの整備目標を設定しています。そして、各自治体において目標達成の取り組みが進められており､障がい者グループホームは､社会的に重要な役割を担っています。 ＜ビオネストグループの障がい者グループホーム事業として＞ ラシエルも名を連ねるビオネストグループは2008年に創業に兵庫県西明石の通所介護施設(デイサービス)１店舗で産声を上げました。それから、通所介護施設事業を基盤にし、サービス付き高齢者向け住宅などの住宅系介護施設の運営に拡大しました。そして、現在は介護事業の枠を超え、障がい福祉事業にも参画しております。 そういった歴史的背景の中で、福祉施設を10年以上運営してきた知見を保有しております。その知見を障がい者グループホームに転用し、障がい者グループホームの「新しいカタチ」を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://rasiel.jp/ |
| 設立 | 年2020年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 658名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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