正社員
【職務概要】
同社で新しく開業する日中サービス支援型障がい者グループホームで「サービス管理責任者」として、以下の業務を担っていただきます。
【職務詳細】
・個別支援計画の作成
・利用者に対するアセスメント
・利用者との面接
・利用者、家族に対する個別支援計画の説明と交付 等
ただし、開業までの間はオープンに向けた立ち上げ準備に携わっていただきます。
【同社の魅力】
豊富な賃貸経営の「実績」と「ノウハウ」で地主様や投資家様と共に成功に向けて歩みます。また同社は「アサヒグローバル」「ゴールドエイジ」とともにAGGホールディングス株式会社の一員です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 三重県員弁郡東員町大字六把野新田２９４-２ 三岐鉄道北勢線「東員」駅から徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～600万円 月給制：月額320000円 賞与：年2回（昨年実績3.4ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※待遇に変動無し) ■福利厚生： 資格手当、出張手当、役職手当、時間外手当、通勤手当 ■勤務時間：7：00～21：00の間の8時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、夏季休暇、年末年始、年間休日115日、年次有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・「サービス管理責任者研修」を修了済、もしくは、障がい者の保健、医療、福祉、就労、教育の分野における支援業務の経験があり、「サービス管理 責任者研修」の受講資格がある方（５年以上の相談支援業務の実務経験等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ゴールドトラスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-11-21 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・土地活用、資産運用のコンサルティング ・賃貸マンション、サービス付き高齢者住宅、分譲マンション、ホテル等のRC造・木造建築物の土地仕入れ・設計・施工 ・賃貸管理 ・アパートメントホテルの運営 ・不動産特定共同事業の運営 ・分譲マンションの販売 ■当社の特徴 当社はアサヒグローバルホームの土地活用事業部としてスタートし、土地活用、資産形成のスペシャリストとしてオーナー様を支える事業を展開しております。 当グループの創業者である当社会長が30年前より取り組んできた賃貸マンション経営のノウハウを元に、会員制倶楽部「100億円資産形成倶楽部」を運営し、現在会員様は180名様を超えるまでになりました。大手とは異なる独自のノウハウに多くのオーナー様にご賛同いただいています。 また当社はオーナー様に実際に建てていただく建物も、自社にて土地の仕入れから設計、施工さらには管理まで行っております。 コンサルタントがオーナー様一人ひとりにあった資産形成を提案できるのも、 アサヒグローバルホーム時代から半世紀にわたって培ってきた建築業としての実績がある自社施工だからこそ、自信をもってできる理由がそこにあります。 さらに近年はホテル業や分譲マンション販売、不動産特定共同事業など自社の強みを活かして、将来を見据えた新事業にもどんどん挑戦をしています。 そんな当社はお客様、社員第一主義を掲げております。 でも「お客様も社員も幸せになってもらうこと」は簡単にできることではありません。 そのためには会社・社員が一丸となり成長し続け、挑戦し続けていく必要があります。そして当社にはそのサポートができる環境があります。 成長したい！挑戦したい！と感じている方のご応募をお待ちしております。 |
| 代表者 | 林 義明 |
| URL | https://goldtrust.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 5,790百万円 |
| 従業員数 | 88名 |
| 平均年齢 | 41.01歳 |
| 主要取引先 | - |
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