正社員
【職務概要】
マッチングチームの責任者として、チーム全体の戦略設計から運営までをお任せします。売手・買手双方の獲得プロセスを最適化し、事業成長をダイレクトに牽引できるポジションです。将来的にM＆Aアドバイザーに職種を転換することも可能です。
【職務詳細】
・マッチングチーム全体のKPI設計・管理
・潜在的な譲渡意向のある企業・オーナー様のリストアップ
・架電によるアポ取得
・譲渡案件に関心のもつ買手企業のリストアップ
・買手企業の新規アカウント開拓
・買手企業に対するニーズのヒアリング
・チームメンバー、インターン生の教育・サポート
※架電数：1時間あたり25件／1日あたり100～200件
【同社の魅力】
営業メンバー含めて社内は少数精鋭、かつフラットな組織構成なので、誰に対しても自由に自分の意見を発案したり相談できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 投資銀行業務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋三丁目9番1号 日本橋三丁目スクエア2階 各線「日本橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額295352円 賞与：なし ※インセンティブあり（年3回／2月・6月・10月） 昇給：年1回（9月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤費（上限2.5万円）、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金、ウォーターサーバー、コーヒー飲み放題 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年末年始休暇（12月29日～1月3日）、誕生日休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業もしくはコールセンターでの経験がある方 ・大卒以上 ※M&Aの知識は一切不問。人物重視の採用です 【尚可】 ・インサイドセールス・営業経験がある方 ・M＆Aに関する知識がある方 ※U・Iターンも歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社M&Aバリューエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア2F |
| 事業内容 | ■事業内容： M&A仲介事業 ■当社の強み： ・質の高いM＆Aアドバイザーが在籍 他社のM＆Aアドバイザーは財務・会計の知識はあるが対象会社の事業概要を把握していないケースが散見されます。 弊社は、財務・会計・法務の知識を十分に兼ね備え、対象会社の事業成長を一番に考えた提案のできるアドバイザーが対応させていただきます。 ・成長型M＆Aの豊富な実績 自社の事業成長を考えた40代から60代の年齢層のＭ＆Ａが直近増加傾向にあり、 この年代のオーナー様は株式の大部分を譲渡するならＭ＆Ａ仲介会社へ相談しても解決にならないからと考え、相談をやめてしまうケースがございます。 弊社は上場企業様との株式交換、東京証券取引所に上場している企業様の譲渡支援等、多様な実績がございますので是非一度ご相談ください。 ・業種特化型Ｍ＆Ａ 弊社は製造業、不動産、建設業、運送業、人材派遣業、医療、調剤、福祉事業に特化したM＆Aの支援をしております。 対象業界に精通したアドバイザーが、事業成長を第一に考えた提案をさせていただきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ma-ve.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年2月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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