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正社員
【職務概要】
「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長として担当していただきます。
【職務詳細】
入社後、4か月の研修を経て店長に!その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成、品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案&実行などを、スタッフと協力して行います。
★入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。
※転居を伴う転勤の可能性がございます。
【同社の充実した教育制度】
▼2日間/東京で集合研修
まずは企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学んで頂きます。
▼2ヶ月間/横浜・神戸の研修センターにて基礎研修
すぐに店舗デビュー!ではなく安心してしっかりと基本を身につけて頂きます。
▼2ヶ月間/各エリアの教育指定店舗での実地研修
店舗にて2か月研修後実際の営業を通じて更なるスキルUPを感じられます! その後店長業務を経験した先には、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指すことができます!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 配属先により異なる。 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:420万~640万円 月給制:月額259090円 賞与:年2回(6月、12月)+インセンティブ年2回(3月、9月)※業績による 昇給:年2回(6月、12月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし)) ■福利厚生: 交通費規定支給、社会保険完備、確定拠出年金、残業・深夜・児童教育手当、マイカー通勤可※ガソリン代支給(規定有)、社員持株会、食事補助、借上社宅※転居を伴う転勤の場合、家賃の60%・敷金・礼金を会社負担(上限有)、単身赴任手当(月65000円迄)※別途月1回帰省する往復交通費支給 ■勤務時間:9時00分~23時00分 ※実働8時間 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日113日】シフト制、月7日~10日+会社指定日休み(※2~3連休も可)、連続休暇制度(年2回7連休以上を取得)、有給休暇、結婚休暇5日、産前産後休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】◎未経験歓迎!◎学歴不問!◎第二新卒歓迎! ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【尚可】 ・飲食業界での勤務経験がある方(アルバイトだけでも大歓迎!) ・店舗マネジメント経験のある方(経験年数・業種・業界一切不問!) ★充実したキャリアアップ★ 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、2年目でマネージャーになった人、3年目でチーフマネージャーに抜擢された人もいます。社内公募に挑戦し、教育研修、商品開発、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トリドールホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19F |
| 事業内容 | ■事業内容: 丸亀製麺を主要業態として、国内1,000店舗、海外700店舗以上を運営している企業です。 1990年に会社を設立し、当初は焼鳥居酒屋を運営していましたが、2000年の丸亀製麺1号店の出店を機に、メイン業態を うどんに変更し、2008年には東証1部に上場。 (現在は東証プライム) 現在は丸亀製麺だけではなく、国内外で複数のブランドを展開。今後は海外での展開により力を入れ、2028年までに海外に4000店舗の出店を計画しています。 日本発のグローバルフードカンパニーを目指し、『食の感動で、この星を満たせ。』のスローガンの下、今後も様々なチャレンジを続けていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toridoll.com/ |
| 設立 | 年1995年10月 |
| 資本金 | 4,519百万円 |
| 売上 | 188,320百万円 |
| 従業員数 | 5,795名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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