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【共立印刷株式会社】経営を動かす法務/上場企業グループの管理本部/管理職候補【転職支援サービス求人】(正社員)

共立印刷株式会社 求人更新日:2026年4月27日 求人ID:39987478
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/6/28(日)
【この求人を要約すると…】
・東証上場KYORITSUグループの中核事業会社
・企業法務の全体を担い、グループの意思決定を動かす
・マネージャー、その先の経営幹部へと広がるキャリア


【マネージャー候補】経営に近い立場で、グループ全体の法務・ガバナンスを担います


具体的な仕事内容
★ぜひPick up!をご覧ください!

共立印刷株式会社について
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共立印刷株式会社は、東証スタンダード市場に上場する「KYORITSUグループ」の中核事業会社です。印刷を起点にしながらも、情報デジタル、環境、BPOなど事業領域を拡大し、グループ全体で持続的な成長を続けています。現在は持株会社体制のもと、ガバナンスや経営管理機能を強化。上場企業グループとしての基盤と安定性を兼ね備えています。

お任せする仕事
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
管理本部にて、グループ全体を見渡す法務業務を担います。
・会社法関連業務(株主総会、取締役会・監査役会事務局、コーポレートガバナンス、株式関連業務、商業登記ほか)
・契約書の管理・作成・リーガルチェック
・商標等の知的財産権管理業務
・コンプライアンス関連業務(社内通報対応、研修、各種規程、マニュアル類の整備)
・プロジェクト案件(M&A、会社再編等)の法務サポート
・社内各部門からの法律相談
・Pマーク、ISMS、FSC等の認証系更新業務

経営を動かす法務
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求められるのは「守る法務」にとどまらず、事業と経営を前に進める法務です。経営層や各事業会社と近い距離で関わりながら、意思決定を支え、グループ全体の成長をリードしていただきます。非定型業務や新領域への挑戦が多く、自身の判断が経営に反映される手応えを実感できます。

幹部へ続くキャリア
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今回採用される方には、将来的にマネージャーとしての役割を担っていただくことを期待しています。まずは実務の中核として経験を積みながら、チームをまとめ、より経営に近い視点で判断・提案ができる存在へ成長していただきます。その先には、管理本部の幹部やグループ会社の役員など、より広いフィールドで活躍する道が開かれています。社歴や入社経緯に左右されることなく、成果と姿勢を正当に評価する風土のもと、意欲次第で経営に関わるキャリアを築ける環境です。

チーム/組織構成
管理本部の法務領域は、豊富な実務経験を持つ管理職を中心に構成されています。少数精鋭だからこそ一人ひとりの裁量が大きく、経営に近い業務に主体的に関わることができます。フラットで風通しのよい社風のもと、役職に関わらず意見を発信できます。


【メリハリを大切に、長く働ける職場】
残業は月平均10~20時間程度と少なく、メリハリのある働き方ができます。会社全体で残業削減を進めており、無駄な長時間労働はありません。完全週休2日制(土日)+祝日で、年間休日は124日。有給休暇も法定以上を付与し、取得を推奨しています。

さらに、育児休業や有給の育児目的休暇、短時間勤務制度など育児支援も充実。男女問わずライフステージに合わせて働ける環境が整っています。

【上場グループならではの安定基盤】
共立印刷株式会社は、1980年創業の実績を持ち、現在は東証スタンダード市場に上場するKYORITSUグループの中核企業として安定した経営基盤を築いています。印刷事業で培った技術力と顧客基盤を土台に、グループ全体で情報デジタル、環境、BPOなどへ事業領域を拡大。単一事業に依存しない多角化戦略により、景気変動にも強い事業体制を構築しています。安定性と成長性を両立した企業です。

【環境に対する本気の取り組み】
当社では環境への配慮を重要な経営テーマとして位置づけています。印刷工場では、生産工程の効率化によるエネルギー使用量削減や、廃棄物の分別・再資源化を推進し、環境負荷低減に取り組んでいます。

加えて、産業廃棄物のリサイクルやリユースを軸とした環境事業をグループ全体で展開。印刷にとどまらず、社会にとって「なくてはならない」事業を通じ、持続可能な社会の実現に貢献しています。

【社員インタビュー1】経営判断に影響を与えた経験 法務担当(中途入社)
M&Aの検討段階から関わり、デューデリジェンスで洗い出したリスクや論点を整理し、取締役会に提案しました。自分の判断材料が経営判断に活かされたことに、大きなやりがいを感じました。

【社員インタビュー2】経営層とも距離が近い職場 法務担当(中途入社)
役職や社歴に関係なく意見を求められる風土があります。法務の立場からの提案にも耳を傾けてもらえ、良い内容であればそのまま意思決定に反映されるスピード感があります。

【社員インタビュー3】法務で終わらないキャリアを 法務担当(中途入社)
決まった業務だけをこなす法務ではありません。経営や事業に深く関わり、将来はマネージャーや幹部を目指せます。成長意欲のある方には、非常に挑戦しがいのある環境です。

【取材レポート】
印刷業界の最前線で進化を続ける共立印刷
共立印刷を取材して感じたのは、日本の印刷インフラを支えるスケール感と事業の広がりです。東京ドーム約2個分の敷地を有する自社工場に最新鋭設備を集約し、大ロット・高品質な生産を安定的に実現。工程のDX化・オートメーション化により生産効率と品質の均一化を追求しています。

さらに制作、加工・製本、可変印刷、物流、情報出力まで一貫対応。「刷る」にとどまらず、販促と情報運用を支える基盤として進化を続けています。

強固な経営基盤を土台にしながら、新たな価値創出へ果敢に挑戦できるフィールドが広がっている――取材を通じて、そんな印象を強く抱きました。

【取材レポート_やりがい】
この仕事のやりがいは、単なる契約チェックにとどまらず、経営判断の中核に関われる点です。株主総会やM&A、組織再編など、会社の方向性を左右する場面に深く関与し、自ら整理した論点や提案が意思決定に反映されます。安定した事業基盤のもと、攻めと守りの両面から企業成長を支える実感を得られる環境です。

【取材レポート_きびしさ】
経営に近い立場で関わる分、慎重な判断や丁寧な対応が求められる場面もあります。決まった正解がない案件に向き合うことも多く、自ら考え、周囲と相談しながら最適解を探る姿勢が大切です。一つひとつの経験を積み重ねながら、視野を広げていく必要がある仕事といえるでしょう。

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募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
雇用形態 正社員  
試用期間あり(2カ月)
※期間中も給与、待遇は変わりません
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

【平均残業時間】月10時間
~20時間 ※繁忙期は増える場合があります
勤務地 【東京本社/転勤なし】
東京都板橋区清水町36番1号
<アクセス>都営三田線「板橋本町駅」A2出口より徒歩5分

◎受動喫煙対策:オフィス内禁煙(喫煙所あり)
交通 -
給与 月給35万円~42万円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※残業代別途支給(管理職は除く)

【手当・インセンティブ】
■残業手当(係長以上は管理監督者のため支給なし)
■通勤手当(上限50,000円まで ※会社規定に基づき支給)
■住宅手当(15,000円 ※条件あり)
■役職手当
■調整手当
■赴任手当

【賞与回数】
年2回

【昇給回数】
年1回

【入社時の想定年収】
500万円~650万円
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■再雇用制度
■社員持株会、財形貯蓄制度
■慶弔制度
■保養所
■親睦会
■入社時転居費用補助制度
■研修(外部講習会)
■資格取得支援制度
■短時間勤務制度
■服装自由(スニーカー、TシャツなどOK)
※TPOに合う範囲で(デニムパンツなど一部NG)
休日・休暇 【年間休日】124日


【休日・休暇】
(土日)+祝日
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日)
■夏季休暇
(2日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日/入社直後に1~10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■子の看護休暇
■育児ための有給休暇(子が中学校入学まで男女ともに取得可能)

◎5日以上の連続休暇OK

応募方法

応募資格 <大卒以上>上場企業グループの中核で、経営に近い法務に挑戦したい方

【必須条件】
・事業会社における法務・パラリーガルの実務経験
・会社法、契約書対応、コンプライアンス等の業務に携わった経験

【歓迎する経験】
・上場企業、または上場準備企業での業務経験
・M&A、組織再編、ガバナンス対応などに関わった経験
・英語のスキル(英文での開示資料や書類対応が発生する場面で活かせます)

【こんな方を求めています】
・経営視点を持った法務にステップアップしたい
・将来はマネージャーや経営幹部として活躍したい
・環境の変化や新しい挑戦を楽しめる
・決められた業務だけでなく、自ら考え提案していきたい
・周囲と協力しながら、組織をつくっていきたい

◎業界未経験歓迎
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 共立印刷株式会社
所在地 〒174-8860
東京都板橋区清水町36-1
板橋本町ビル
事業内容 ■事業内容
同社はペーパーメディアを核に制作・印刷・加工・製本・物流までの一貫した総合印刷業を行っている、スタンダード市場上場企業です。
(1)商業印刷…カタログ、チラシ、各種パンフレット、POP、ダイレクトメールなどの印刷
(2)出版印刷…書籍、雑誌、フリーペーパー、地図、教科書、情報誌、定期刊行物等の情報出版印刷

■同社の強み:
≪高い生産性とニーズへの対応力≫
○「デジタル化」「システム化」により、制作→印刷→加工→製本→物流工程の一貫体制を構築し、顧客が満足する「クオリティー」「スピード」「コスト」の生産体制を追求しています。
○需要情報や流通・販売チャンネルが集中する首都圏に印刷・加工・製本の各工場・設備・機械を集中させ、全国の印刷需要にスピーディーに対応しています。
〇顧客のニーズに最大限に応えるために、各種印刷物に対応できる最新鋭の大型高速カラーオフセット輪転印刷機、中綴・無線綴製本機、CTP、加工機などを含め約160台を設置しています。
○印刷領域を拡大をすすめる中、多品種・小ロット印刷を可能にするオンデマンド印刷、色鮮やかな印刷を可能にする平台印刷、個々の顧客特性に対応した可変印刷を行うバリアブル印刷など新たな市場ニーズに対応しています。
○2017年に個人情報を取り扱う設備を集約した「情報出力センター(DM印刷専門工場)」を新設しました。
代表者 代表取締役社長 景山 豊
URL http://www.kyoritsu-printing.co.jp/
設立 年1980年8月
資本金 500百万円
売上 33,156百万円
従業員数 359名
平均年齢 -
主要取引先 -
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