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正社員
掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
【この求人を要約すると…】
・【未経験歓迎】1カ月の研修で土木・測量の基礎を習得
・【地域密着のスタイル】平取の地に根差した事業を展開
・【安定感】元受け・官公庁案件を中心に安定経営を継続
【建設技術者】★経験者は前職給与を考慮して優遇!★平取を中心に河川の維持を中心とした建設業務をお任せ
具体的な仕事内容
地域インフラを支える建設技術者および技術者補助として、河川・道路などの維持/保全工事を中心にお任せ。単なる“つくる工事”ではなく、すでにある暮らしを守り続けることが私たちのミッションです!
具体的な業務内容
■.ーーーーーーー
◎写真整理・アルバム編集、図面作成
◎官公庁へ提出する書類作成
◎現場の進行管理・スケジュール調整
◎資材の手配・管理補助
◎安全管理・品質管理のサポート
◎河川や道路などの維持・保全工事の対応
入社後の流れ
■.ーーーーー
STEP1/基礎研修
▼
関係団体による約1カ月の研修にて、土木の基礎、測量、力学、安全衛生などを学習
STEP2/OJT
▼
先輩社員のもとで現場補助業務を担当。写真整理や書類作成などからスタート
STEP3/独り立ち
▼
できる業務を広げながら、施工管理や資格取得に挑戦。将来的には現場を任せるポジションへ
団体研修のほかに、育成セミナーも実施しています。
現場でのコミュニケーションの取り方、日常業務、資格習得など、さまざまなカリキュラムで成長できます!
\ここがPOINT!/
★“元請け×維持工事”の安定性
官公庁との直接契約が中心。業務もフォーマット化されており、未経験の方も挑戦しやすいことは魅力。
景気に左右されにくく、継続的に案件が発生する環境です!
★生活コストを抑えた働き方
社宅は家賃・光熱費込みで月1万円程度。年収以上に手元に残るお金が多く、将来設計を立てやすい環境です。
地方ならではの落ち着いた生活も実現できます!
★地域に必要とされ続ける仕事
自然環境の保全やインフラ維持など、地域の“困りごと”を解決することが私たちのミッション。
日高エリアで長く必要とされる技術者を目指し、暮らしを支える実感を日々得られる仕事です。
チーム/組織構成
現在当社には8名の技術者が在籍。全員が中途入社、中には未経験スタートのメンバーもいます!
前職問わず、誰もが成長できる環境でお待ちしています。
【定着率】定着率95%(直近1年)
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
【★自然豊かな平取町でのキャリア】
北海道・日高エリアに根ざし、河川や道路などの維持・保全を通じて地域の暮らしを支えている当社。都市部の大型開発とは異なり、自然環境と共存しながら進める工事が中心です。落ち着いた生活環境の中で、地域の人々と近い距離で関わりながら働けることは当社の魅力。現場は近隣が中心のため出張もほとんどなく、腰を据えて働き続けられる環境が整っています!
【★成長を全力でバックアップ】
入社後は約1カ月の研修で土木の基礎や安全管理を学び、その後は先輩社員のもとで補助業務からスタートします。日々の業務を通じて図面作成や現場管理のスキルを身につけ、資格取得にも挑戦可能。実際に未経験からスタートし、施工管理として現場を任されている社員も在籍しています!段階的にできることを増やしながら、地域に必要とされる技術者へと成長できる環境のため、未経験の方も活躍いただけます!
【社員インタビュー1】代表取締役 平村徹郎
当社の仕事は、地域の暮らしを守ることです。河川や道路の維持は人々の生活に直結する欠かせない役割です。地元に根ざし、長く必要とされる技術者として活躍してほしいと考えています。
【社員インタビュー2】つづき 平村徹郎
経験の有無よりも、この地域で働き続けたいという意思を重視しています。未経験でも育てていく制度は整えていますので、腰を据えて一つずつできることを増やして成長できる環境です。
【取材レポート】
単なる建設ではなく、地域と密接に支え合い町を守り続ける
代表の平村さんにお話を伺ったところ、「つくる」よりも「守る」ことに重きを置いた仕事だということを教えていただきました。
橋や道路、河川といったインフラを維持し続けることで、地域の暮らしを支えている実感が日常の中にあります。華やかさよりも、日々の当たり前を守ることが同社の特徴です。
地域と密接に関わり働きながら、自然環境の保全や災害対策など、目の前の仕事がそのまま地域の安心につながっていくことは同社ならではのやりがい。関わる範囲が近いからこそ、自分の仕事の影響を実感しやすい点も特徴です。
「地域に貢献したい」という想いを持つ方にとっては、まさにぴったりの環境だと感じました。
【取材レポート_やりがい】
河川や道路といったインフラを維持することで、地域の暮らしを支えている実感を得られます。自分が関わった現場がそのまま地域の安心や安全につながるため、仕事の結果が目に見えて残る点も特徴です。自然環境の保全にも関わるため、「この地域を守っている」という納得感を持ちながら働けます。
【取材レポート_きびしさ】
天候や自然条件の影響を受けやすく、現場によっては予定通りに進まないこともあります。また、安全管理や品質管理に対する責任も求められます。地域インフラを扱う仕事だからこそ、細かな確認や丁寧な作業を積み重ねる姿勢が必要になります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
試用期間3カ月(試用期間中の待遇に差はありません) |
| 勤務時間 | 7:30~17:00 (休憩90分) 【平均残業時間】月20時間 程度 |
| 勤務地 | 【★転勤なし/車通勤OK】 ◎U・Iターン歓迎 <本社> 北海道沙流郡平取町本町92-3 <勤務地> 平取周辺、日高エリアの現場 ※屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給20万円~35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円~8万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★賃金はあくまでも目安の金額であり、経験に応じて優遇いたします。 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績2箇月) ■決算手当、資格手当、残業手当等 ■モデル年収: 【手当・インセンティブ】 ■決算手当 ■資格手当 ■残業手当 【賞与回数】 年2回 【入社時の想定年収】 350万円~600万円 例)社員の年収例 ●年収350万円/20代/経験0~7年程度 ●年収420~470万円/30代/経験7~12年程度 ●年収440~500万円/40代/経験10~20年程度 ●年収500~650万円/50代/経験15~25年程度 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ■退職金制度 ■会社負担の医療保険あり ■育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり ■健康経営優良法人認定 ■資格取得支援制度 ★社宅完備★ U・Iターン支援として家賃・光熱費込みで月1万円程度の社宅を用意しています! 生活にかかる費用を抑えられるため、収入以上の快適な生活を実現させられます! |
| 休日・休暇 | 【年間休日】115日 【休日・休暇】 (日曜日+他1日) ■年末年始休暇 (7~10日程度の連休) ■GW休暇 (7~10日程度の連休) ■夏季休暇 (7~10日程度の連休) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 (取得実績あり) ■育児休暇 (取得実績あり) ■介護休暇 |
| 応募資格 | 【未経験歓迎】★学歴不問・資格不問★第二新卒歓迎/必須条件は普通自動車免許のみ 【必須条件】 ■普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ■Word、Excelなど基本的なPC操作ができる方 ■土木または建築業界での実務経験をお持ちの方 ■2級土木施工管理技士、または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■現場管理や官公庁案件に携わった経験がある方 ■地域に根ざした働き方を希望される方 \こんな方歓迎!/ ・地域に貢献できる仕事に意味を見出し、日々の業務に主体的に取り組める方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、現場や業務を円滑に進められる方 ・安定した環境で腰を据え、スキルを磨きたい方 ★未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上の方歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社平村建設 |
|---|---|
| 所在地 | 〒055-0107 北海道沙流郡平取町本町92-3 |
| 事業内容 | 土木工事、建築工事、舗装工事、その他建設工事全般に関する調査、測量、設計、監理、施工、エンジニアリング、マネジメントおよびコンサルティング、廃棄物収集運搬、重機賃貸、建築工事監理・宅地造成 土木工事:河川・砂防・道路・農業土木・森林土木(治山・林道)・橋梁・上下水道・各種造成・その他 建築工事:一般家屋修繕・営繕施設修繕・浄化槽工事 |
| 代表者 | 代表取締役社長 平村 徹郎 |
| URL | https://www.hiramura.jp/ |
| 設立 | 1969年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 439百万円 |
| 従業員数 | 26名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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