正社員
掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
未経験・第二新卒歓迎【香川・高松】営業事務◆特殊鋼専門商社/決算賞与17年連続支給有/ボーナス年3回
<未経験から事務スキルを身につける/営業を支えるやりがい◎/残業少なめで働きやすさ抜群>
\未経験からバックオフィスに挑戦!周囲を支えながら成長できる環境/
◎第二新卒・未経験歓迎!OJTでしっかりサポート
◎営業を支えるやりがいあるポジション
◎残業少なめでワークライフバランスも充実
■業務内容
営業事務として、営業メンバーのサポート業務全般をお任せします。
社内外の関係者とやり取りを行いながら、業務を円滑に進める役割を担っていただきます。「誰かの役に立つことにやりがいを感じる方」「主体的に動ける方」に最適なポジションです。
■業務詳細
・電話/来客対応
・受発注業務
・見積書/請求書/納品書などの作成
・納期調整/価格確認
・営業メンバーのサポート全般
■入社後の流れ
入社後は先輩社員によるOJTを中心に、業務の流れを一つずつ習得いただきます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧にフォローいたします。
■組織構成
営業:男性5名(60代・30代・20代)
事務:女性5名(40代1名、30代2名、20代2名)
現場作業員:4名
→幅広い年代が活躍しており、相談しやすい風通しの良い職場です。
■採用背景
案件増加に伴う増員募集
■評価制度
目標設定・業務実績・能力面を総合的に評価。
公正な評価制度により、日々の取り組みもしっかり反映されます。
■会社の強み
・特殊鋼~非鉄金属まで幅広く取り扱う安定企業
・独自の物流体制により迅速な納品を実現
・国内外に拠点を展開し、グローバルに成長中
■海外展開
上海に現地法人を設立し、海外にも事業を展開中。
今後はアジア各国への拡大も予定しており、成長性の高い企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■期間の定め: 無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間51分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 高松支店 住所:香川県高松市香南町西庄1296-1 勤務地最寄駅:ことでん線/挿頭丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> JR岡本駅より車で10分/車通勤を推奨いたします。※通期距離に応じて支給/原則高速道路代は支給対象外 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 393万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~240,000円 その他固定手当/月:33,000円~50,000円 <月給> 253,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※支店手当:2万円/月を含 ■賞与:年2回(過去実績3ヵ月分/固定支給) ■業績に応じて決算賞与有 ■決算賞与実績:過去17年連続で支給 ■残業手当:有※残業時間に応じて全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給/全額実費支給(上限なし) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:(25,000円※条件有) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職金共済/再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 中堅社員研修、管理職研修、各種技術研修、語学研修、通信教育 <その他補足> ■住宅手当有(25,000円※条件有) ■食事手当有(3,000円) ■皆勤手当有(10,000円) ■支店手当有(20,000円) ■交通費支給有 ■マイカー通勤可能 ■会員制宿泊施設の利用可能 ■35歳より人間ドック ■兵庫型奨学金返済支援制度 ■社員旅行 ■ゴルフコンペ ■フットサル ■SUP 育児休暇取得実績あり、ヘルスケア補助金制度、財形、持ち株制、住宅融資制度、確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年間125日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始7日 ※2026年度は7月11日(土)・10月17日(土)は出勤日となります。当週平日にて有給取得を推奨しております。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> \職種未経験歓迎・業種未経験歓迎/ ■必須項目: ・業界限らず事務経験をお持ちの方 または 営業経験をお持ちの方 ◎販売職の店長で発注事務作業をされていた方も応募可能です ◎仕事に前向きな姿勢をお持ちの方は歓迎いたします |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社阪神メタリックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒653-0014 兵庫県神戸市長田区御蔵通7-29 |
| 事業内容 | ■事業内容:建設機械・工作機械・造船・産業機械・油圧部品・発電設備など幅広い分野に特殊鋼を供給しています。同社では高機能の特殊鋼から非鉄金属まで、業界No.1クラスの幅広いラインナップを取り揃えています。 ※取扱鋼材…特殊鋼(丸棒、鋼菅、鋼板、コイル、平、角)、鍛造(型鍛造、アプセット鍛造、フリー鍛造、ローリング鍛造)、非鉄金属、高合金(アルミ、銅、チタン) ■特徴: (1)各種加工 ・機械加工…大口径穴開や段付き加工など、粗加工のみの注文も受けています(特に粗加工後熱処理までの注文が重宝されています)。その他、難削材の細径深穴加工や完成品も対応可能です。量産品についてはローダーやロボットで対応し、ローコストを実現しています。 ・鍛造…素材にプレスなどで圧力を加え、塑性変形させ必要な形状、寸法を得る方法です。鍛造することで組織が緻密になり、強度に優れた材料にすることができます。サイズや形状が限定される母材から様々な形状を自由に作り出せることが最大の特徴です。歩留まりを向上させることでコストダウンに繋がります。 (2)配送体制 素材に関する質問や要望に対して用途、条件、問題点を明確にし、間違いの内容に確認します。母材の形状や種類の選定、加工方法の選定をリードタイムやコスト、更に後工程での加工のしやすさ等を考慮し、提案します。 ・発注、工程完了…発注後、工程毎に納期管理を行い、要望納期に届けます。配送日の出荷明細や重量をシステム管理し、出荷遅れや配送便の不足が発生しないように徹底しています。 ・各支店、海外拠点から発送…各支店、海外拠点で自社配送体制を確立しています。最適なルートで納期通りに発送します。 ・リピート発注…発注履歴のシステム化で、再発注及び変更等にもスピーディーに対応します。 (3)品質管理システム 全在庫(定尺、切断品、端材、廃却部に至るまで)についてチャージ管理を徹底し、出荷明細に対して使用材料のチャージを紐付けしてデータ保管しています。また完全なトレーサビリティの確保や、対応するミルシートもデータ保存にも対応しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hanshinmetalics.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年10月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 11,800百万円 |
| 従業員数 | 165名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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