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正社員
掲載予定期間：2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
【鳴門】設計開発（フィルム開発）※未経験歓迎／グローバルニッチトップ企業100選
■業務内容：
医療用プラスチック製品、フィルム等素材における新技術、新製品の企画、開発をお任せします。大塚グループからの製品改良や新製品開発依頼合わせて、研究開発プロジェクトを推進します。
《業務詳細》
◇原料選定、配合検討、原料メーカーへの発注
◇特性試験（温度、曲弾性、強度、耐久性などの測定）、試作品成形・評価など
※近年では、輸液バッグで培った技術と知見を活かし、細胞培養分野向けフィルムの開発・供給にも取り組んでいます。
今後は医薬品メーカーの開発から生産におけるプロセス（製造・輸送・保管・投薬）に欠かせないフィルム関連製品の開発を進めてまいります。
■当社の特徴：
・「大塚製薬グループ」の一員として、医療器具分野をはじめとして、機能性高分子材料、成形加工技術をタイアップした電子部材等の精密成形品を開発してきました。
・医療関連製品、精密関連製品の両分野にわたり、グローバルな事業を展開しております。
・プラスチック製造／加工業では、国内トップクラスの実績です。安定的な経営基盤を構築しながら、2012年にはリチウムイオン電池向けの安全装置を生産する鳴門第二工場の操業をスタート。
・当社の品質、そして安全性の高さは、多くのお客様から信頼を獲得しております。
■職場風土：
・社員一人ひとりの頑張りをしっかりと評価しており、本人の努力次第では若手社員でも昇格できます。実際に、45歳にして執行役員に就任した営業部長の実績もございます。
・若手社員にも、大きな仕事を任せる風土です。新製品の開発にチャレンジし、生産設備等の改良に携わることで、「より良いモノづくり」に関わることができます。ご自身の業務が成果に繋がり、会社と一緒に成長できるという、何物にも代えがたいやりがいを得られる環境です。
・立場、年齢の垣根を越えて、ご自身のアイディアを自由に発信できます。チーム全員で協力しながら、高難易度の目標達成にチャレンジいただける魅力がございます。
・「大塚製薬グループ」内の交流、共同研究、開発が活発に行われております。当社のお取引先は、最先端の製品開発に注力している企業様ばかりです。「こうであるべき」という既成概念を捨て、広い視野を持ち、お客様のニーズに合った開発を進めなければなりません。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 基礎・応用研究（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 鳴門工場 住所：徳島県鳴門市瀬戸町明神字板屋島120-1 勤務地最寄駅：鳴門線／鳴門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※平均6ヶ月前後の支給実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 退職金制度：再雇用制度あり（原則65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、管理職研修、資格取得奨励金 ＜その他補足＞ ■保険制度（グループ、団体扱い保険(生命保険、自動車保険、GLTD)） ■住宅手当（賃貸世帯主の場合、月額家賃の35%支給。賃貸以外の世帯主は10,000円支給。） ■通勤手当（自宅と勤務場所区間が4km以上の方に支給） ■保養施設（全国10カ所） ■企業年金制度 ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■持株会 ■財形貯蓄 ■資格取得支援制度 ■社内イベント/社員スポーツ大会・年1回 ■社員食堂（1食につき社員負担350円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 有給休暇（有給取得率83％）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など ※法令で定められた5日（夏季休暇）以外に、有給取得奨励日としてGW及び年末に合計5日程度 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件： ・機械系や化学系の学部出身の方 ■歓迎条件： ・プラスチック製品の製造・開発経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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